Coal (NCL) Recruitment 2026: Mining Sirdar & Surveyor पदांसाठी भरती, 259 जागा
📋 पदांचे तपशील आणि पात्रता
| पदाचे नाव (Post Name) | पात्रता (Education) | जागा |
|---|---|---|
| Mining Sirdar (T&S Gr. C) | (10 वी) सह संबंधित ट्रेडमधील प्रमाणपत्र/पदविका (Diploma/Degree) आवश्यक | 254 |
| Surveyor (Mining) (T&S Gr. B) | (10 वी) सह संबंधित ट्रेडमधील प्रमाणपत्र/पदविका (Diploma/Degree) आवश्यक | 5 |
📥 महत्त्वाच्या लिंक्स (Official Link)
| 📄 PDF जाहिरात: | |
| 💻 अर्ज लिंक : | |
| 🌐 Official Website: |
🧮 वयोमर्यादा (Age Calculator) (३ पद्धती - Live Seconds ⏱️)
जन्मतारीख भरा...
🖼️ फोटो व स्वाक्षरी मॅन्युअल रिसायझर
NCL Recruitment 2026: भरतीची संक्षिप्त माहिती
NCL Recruitment 2026 | Mining Sirdar & Surveyor Vacancy
| तपशील | माहिती |
| पद (Post Name) |
Mining Sirdar (T&S Gr. C) आणि Surveyor (Mining) (T&S Gr. B) |
| एकूण जागा (Total Vacancy) |
259 (Mining Sirdar: 254, Surveyor: 5) |
| शैक्षणिक पात्रता (Qualification) |
पदनिहाय पात्रता: मैट्रिक (10 वी) सह संबंधित ट्रेडमधील प्रमाणपत्र/पदविका (Diploma/Degree) आवश्यक |
| वयोमर्यादा (Age Limit) |
18 ते 30 वर्षे (05/08/2026 रोजी) |
| नोकरीचे ठिकाण (Job Location) |
सिंगरोली (मध्य प्रदेश) आणि सोनभद्र (उत्तर प्रदेश) |
| अर्ज करण्याची शेवटची तारीख |
05 ऑगस्ट 2026 (रात्री 11:59 पर्यंत) |
| परीक्षेची तारीख |
नंतर कळवण्यात येईल (Admit Card द्वारे) |
| अर्ज शुल्क (Application Fee) |
1180 रुपये (SC/ST/ESM/Departmental उमेदवारांसाठी मोफत) |
NCL Recruitment 2026 | Mining Sirdar & Surveyor Vacancy
आरक्षण (Reservation) धोरण – NCL भरती 2026
-
आरक्षणाचे नियम: SC, ST, OBC (Non-Creamy Layer) CENTRE LIST, EWS आणि ESM प्रवर्गासाठी आरक्षण भारत सरकारच्या नियमांनुसार लागू राहील.
-
जागांचे स्वरूप: एकूण जागा आणि राखीव जागा तात्पुरत्या असून त्या प्रत्यक्ष गरजेनुसार बदलू शकतात.
-
प्रमाणपत्रे: आरक्षण किंवा सवलतीचा लाभ घेऊ इच्छिणाऱ्या उमेदवारांकडे विहित नमुन्यातील (Prescribed format) वैध प्रमाणपत्रे असणे आवश्यक आहे.
-
UR प्रवर्गासाठी अर्ज: जर SC/ST/OBC (NCL) उमेदवार खुल्या प्रवर्गातून (Unreserved – UR) अर्ज करत असतील, तर त्यांना वयोमर्यादा किंवा कट-ऑफ गुणांमध्ये कोणतीही सवलत मिळणार नाही. (मात्र, SC/ST उमेदवारांना अर्ज शुल्कातून सूट लागू असेल).
-
वैध प्रमाणपत्र: आरक्षण मिळवण्यासाठी सक्षम प्राधिकरणाने (Competent Authority) जारी केलेले वैध प्रमाणपत्र सादर करणे अनिवार्य आहे.
-
OBC (NCL) साठी विशेष: उमेदवाराकडे ‘CENTRE LIST’ मधील वैध जात प्रमाणपत्र असणे आवश्यक आहे आणि ते ‘Crucial Date’ ला वैध असावे.
-
मेरिट सिलेक्शन: जे आरक्षित प्रवर्गातील उमेदवार स्वतःच्या गुणवत्तेवर (Merit) निवडले जातात, त्यांना खुल्या प्रवर्गातील (UR) जागेवर समाविष्ट केले जाईल.
-
सवलतीचा लाभ: ज्या उमेदवारांनी वयोमर्यादा किंवा इतर पात्रता निकषांमध्ये सवलत घेतली आहे, त्यांना आरक्षित जागेवरच गणले जाईल.
-
Ex-Servicemen (ESM): ज्या माजी सैनिकांनी आधीच सरकारी नोकरी मिळवली आहे, त्यांना पुन्हा या आरक्षणाचा लाभ मिळणार नाही (काही अटींसह).
-
EWS उमेदवार: EWS प्रवर्गातील उमेदवारांना आर्थिक वर्षातील (2025-2026) उत्पन्नाच्या आधारावर सक्षम प्राधिकरणाने दिलेले वैध ‘Income & Asset certificate’ सादर करावे लागेल.
निवड प्रक्रिया (Selection Process) – NCL भरती 2026
-
पात्रता आणि CBT: ‘Crucial Date’ ला पात्र असलेले सर्व उमेदवार कॉम्प्युटर बेस्ड टेस्ट (CBT) साठी पात्र असतील. उमेदवारांची निवड CBT मधील त्यांच्या संबंधित गुणांच्या (Relative score) आधारे केली जाईल.
-
अर्ज पडताळणी: CBT परीक्षेला बसण्याची परवानगी उमेदवारांनी ऑनलाइन अर्जात केलेल्या घोषणेवर आधारित असेल. परीक्षेचा निकाल लागल्यानंतर, यशस्वी उमेदवारांच्या मूळ कागदपत्रांची पडताळणी (Scrutiny/Verification) केली जाईल.
-
परीक्षेचे स्वरूप (CBT Pattern):
-
एकूण गुण: 100 गुण.
-
वेळ: 90 मिनिटे (एका सत्रात).
-
विभाग A: तांत्रिक ज्ञान (Discipline related) – 70 प्रश्न (MCQs).
-
विभाग B: सामान्य ज्ञान, तर्कक्षमता, गणित आणि मानसिक क्षमता – 30 प्रश्न (MCQs).
-
नियम: प्रत्येक प्रश्नाला 01 गुण असेल आणि चुकीच्या उत्तरासाठी कोणतीही नकारात्मक गुण पद्धत (Negative Marking) नसेल.
-
भाषा: प्रश्नपत्रिका इंग्रजी आणि हिंदी भाषेत असेल. काही संदिग्धता असल्यास इंग्रजी प्रश्न अंतिम मानला जाईल.
-
-
परीक्षेची शहरे (Test Cities): उमेदवार ऑनलाइन अर्जात परीक्षेचे शहर निवडू शकतात, परंतु NCL कडे शहर बदलण्याचा किंवा वाटप करण्याचा अंतिम अधिकार राखीव आहे.
-
निकाल आणि पात्रता: मेरीट पॅनेलमध्ये निवडीसाठी उमेदवाराला त्यांच्या श्रेणीनुसार (Category) ठरवून दिलेल्या किमान कट-ऑफ गुणांची (Minimum Qualifying Marks) अट पूर्ण करणे अनिवार्य आहे.
NCL Recruitment 2026 | Mining Sirdar & Surveyor Vacancy
HPCL Graduate Apprentice Trainee Recruitment 2026
NCL भरती: सामान्य सूचना (General Instructions)
-
अर्ज प्रक्रिया:
-
उमेदवार फक्त एका पदासाठी अर्ज करू शकतो.
-
ऑनलाइन अर्ज करण्यापूर्वी स्वतःची पात्रता, वय, श्रेणी (Category) आणि संपर्क तपशील यांची खात्री करून घ्यावी, कारण नंतर बदल करता येणार नाही.
-
अर्ज भरताना शेवटच्या तारखेची वाट न पाहता लवकर अर्ज करणे हिताचे आहे.
-
कोणत्याही तांत्रिक अडचणीसाठी किंवा अधिक माहितीसाठी NCL वेबसाइटला नियमित भेट द्यावी.
-
-
पात्रता आणि दस्तऐवज:
-
सर्व शैक्षणिक पात्रता मान्यताप्राप्त बोर्ड किंवा विद्यापीठाची असावी.
-
ग्रेड (CGPA/OGPA) असल्यास, ते टक्केवारीत रूपांतरित करण्याचे प्रमाणपत्र सादर करणे अनिवार्य आहे.
-
खोटी माहिती किंवा कागदपत्रे दिल्यास उमेदवारी कोणत्याही टप्प्यावर रद्द केली जाऊ शकते.
-
सरकारी कर्मचारी किंवा PSU मध्ये कार्यरत असलेल्या उमेदवारांना कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी ‘No Objection Certificate’ (NOC) सादर करणे आवश्यक आहे.
-
-
निवड प्रक्रिया (Selection Process):
-
कॉम्प्युटर बेस्ड टेस्ट (CBT) साठी बोलावणे म्हणजे अंतिम निवड नव्हे; निवड ही कागदपत्र पडताळणी आणि वैद्यकीय चाचणीनंतरच निश्चित केली जाईल.
-
CBT मध्ये एकापेक्षा जास्त शिफ्ट असल्यास गुणांचे प्रमाणीकरण (Normalization) केले जाईल.
-
परीक्षेच्या ठिकाणी होणाऱ्या कोणत्याही दुखापतीसाठी NCL जबाबदार राहणार नाही.
-
-
इतर महत्त्वाच्या बाबी:
-
SC/ST उमेदवारांना CBT साठी उपस्थित राहिल्यास नियमानुसार प्रवासाचा भत्ता (TA) दिला जाईल.
-
निवड झालेल्या उमेदवारांची नियुक्ती NCL च्या कोणत्याही खाणीत किंवा CIL च्या उपकंपनीमध्ये होऊ शकते.
-
नियुक्तीपूर्वी उमेदवाराला वैद्यकीयदृष्ट्या (Medically Fit) फिट असणे आवश्यक आहे.
-
कोणत्याही वादासाठी जबलपूर (मध्य प्रदेश) उच्च न्यायालय हेच अधिकारक्षेत्र असेल.
-
जाहिरातीमधील माहितीबाबत कोणत्याही संदिग्धतेच्या बाबतीत ‘इंग्रजी आवृत्ती’ (English Version) अंतिम मानली जाईल.
-
