मुख्य माहिती व तारखा (Quick Highlights) MECL Bharti 2026

• नोकरीचे ठिकाण (Job Location): नागपूर (कॉर्पोरेट ऑफिस) आणि संपूर्ण भारत / परदेशातील प्रकल्प स्थळे (All India/Overseas Project Sites)

• ऑनलाइन अर्ज सुरू होण्याची तारीख: १२ सप्टेंबर २०२६

• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: ११ ऑक्टोबर २०२६

• पात्रता/वय गणण्याची कट-ऑफ तारीख: १ सप्टेंबर २०२६ परीक्षा दिनांक (Exam Date): लवकरच घोषित केली जाईल (परीक्षा केंद्र: केवळ नागपूर) 

• अर्ज फी (Application Fee):

  • जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस: ₹५००/-

  • एससी / एसटी / पीडब्ल्यूडी / माजी सैनिक / विभागीय उमेदवार: निःशुल्क (Fee Exempted) 

पदनिहाय तपशील, जागा, शैक्षणिक पात्रता आणि वयोमर्यादा टेबल (Table I)

सविस्तर मराठी माहिती (Detailed Information)

• किमान गुण: थेट भरतीसाठी आवश्यक पात्रतेमध्ये किमान ४५% गुण असणे आवश्यक आहे (CA/ICWA इंटरमिजिएटसाठी केवळ पास पुुरीसे) 

• वयोमर्यादा व सवलत: जनरल/ईडब्ल्यूएससाठी कमाल वय ३० वर्षे. एससी/एसटीसाठी ५ वर्षे, ओबीसी-एनसीएलसाठी ३ वर्षे, आणि पीडब्ल्यूडी/माजी सैनिकांसाठी केंद्र सरकारच्या नियमानुसार वयात सवलत

• निवड प्रक्रिया (Selection Process):

  1. ऑनलाइन अर्जांची स्क्रिनिंग.

  2. लिखित परीक्षा (Written Test – १०००% वेटेज, नागपूर येथे होईल).

  3. कागदपत्र पडताळणी (Document Verification – १:७ प्रमाणात).

  4. स्किल टेस्ट / ट्रेड टेस्ट (पात्रता स्वरूप – qualifying in nature) 

महत्त्वाची टीप: अर्ज फक्त अधिकृत संकेतस्थळ www.mecl.co.in वरील करिअर विभागातून ऑनलाइन स्वीकारले जातील. एका पदापेक्षा जास्त अर्ज करू नयेत

सामान्य माहिती व सूचना (General Information and Instructions)

• (i) केवळ भारतीय राष्ट्रीय नागरिक अर्ज करण्यास पात्र आहेत .

• (ii) टेबल १ मधील किमान अर्हता-पश्चात अनुभव (post-qualification relevant experience), लागू असलेल्या ठिकाणी, या तपशीलवार जाहिरातीत निर्दिष्ट केलेल्या कट-ऑफ तारखेपर्यंत प्रत्येक पदासाठी निर्दिष्ट केलेली आवश्यक अर्हता उत्तीर्ण झाल्यानंतरच मोजला जाईल .

• (iii) सर्व प्रयत्नांसाठी किमान आवश्यक अर्हता (Minimum Essential Qualifications) विचारत घेतली जाईल. आवश्यक अर्हतेशिवाय उच्च शैक्षणिक पात्रता ग्राह्य धरली जाणार नाही .

• (iv) पोर्टलद्वारे ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी आवश्यक शैक्षणिक अर्हता, संबंधित अनुभव, वय इत्यादी मोजण्याची कट-ऑफ तारीख ०१.०९.२०२६ ही असेल .

• (v) उमेदवाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की तो/ती या जाहिरातीत नमूद केल्यानुसार पात्रता निकष आणि इतर मानदंडांची पूर्तता करतो/करते .

• (vi) लागू असलेल्या ठिकाणी, आवश्यक शैक्षणिक अर्हता AICTE / भारत सरकार / UGC द्वारे मान्यताप्राप्त भारतीय विद्यापीठ/संस्थेची असावी .

• (vii) नोंदणीकृत उमेदवाराद्वारे प्रदान केलेली कोणतीही माहिती खोटी आढळल्यास किंवा या जाहिरातीत नमूद केलेल्या पात्रता निकषांशी जुळत नसल्यास, भरती प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर किंवा भरतीनंतर/रुजू झाल्यानंतर उमेदवारी रद्द केली जाऊ शकते .

• (viii) आवश्यकता भासल्यास, कोणतीही नोटीस न देता किंवा कोणतेही कारण न देता या रिक्त जागा वाढवण्याचा/कमी करण्याचा किंवा भरती प्रक्रिया रद्द्/मर्यादित/विस्तारित/सुधारित/बदलण्याचा अधिकार MECL राखून ठेवतो .

• (ix) ऑनलाइन नोंदणीशिवाय किंवा इतर कोणत्याही माध्यमातून प्राप्त झालेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाही आणि त्वरित फेटाळले जातील .

• (x) लेखी परीक्षा/दस्तऐवज पडताळणी/स्किल टेस्ट/ट्रेड टेस्टसाठी उमेदवारांची शॉर्टलिस्टिंग केवळ ऑनलाइन रिक्रूटमेंट पोर्टलवर उमेदवाराने प्रदान केलेल्या माहितीच्या आधारावर केली जाईल. कोणतीही खोटी माहिती दिल्यास उमेदवार स्वतः जबाबदार असेल आणि अशा विचलनाच्या बाबतीत उमेदवारी अपात्र ठरण्यास पात्र असेल .

• (xi) निवड/दस्तऐवज पडताळणी/लेखी परीक्षा/स्किल टेस्ट/ट्रेड टेस्ट इत्यादींबाबत उमेदवारांकडून कोणत्याही पत्रव्यवहाराची दखल घेतली जाणार नाही. कोणत्याही स्वरूपात शिफारस/लॉबिंग (Canvassing) केल्यास अपात्रता ठरवली जाईल .

• (xii) या जाहिरातीवरून आणि/किंवा त्यास अनुसरून केलेल्या अर्जातून उत्पन्न होणाऱ्या कोणत्याही मसुद्याबाबत, दाव्याबाबत किंवा विवादाबाबत कोणतीही कायदेशीर कारवाई केवळ नागपूर (महाराष्ट्र राज्य) न्यायाधिकरण/न्यायालय/मंचावर दाखल केली जाऊ शकते आणि अशा कोणत्याही प्रकरणाचा/विवादाचा विचार करण्याचा एकमेव अधिकार नागपूर न्यायालयांना राहील .

• (xiii) पदवी/डिप्लोमामध्ये जिथे CGPA/OGPA किंवा ग्रेडिंग सिस्टम दिली जाते, तिथे विद्यापीठ/संस्थेने स्वीकारलेल्या नियमांनुसार समतुल्य टक्केवारी अर्ज फॉर्ममध्ये दर्शवली पाहिजे. बोलावल्यास दस्तऐवज पडताळणीच्या वेळी उमेदवाराला त्याच्या विद्यापीठ/संस्थेबाबत या नियमांच्या प्रती सादर कराव्या लागतील .

• (xiv) ज्या उमेदवाराचा एकापेक्षा जास्त जोडीदार हयात आहेत किंवा ज्याची जोडीदार हयात असताना त्याने दुसरा विवाह केला आहे (जो अशा जोडीदाराच्या हयातीत होत असल्यामुळे रद्दबातल आहे), तो कंपनीतील कोणत्याही पदावर नियुक्त्यांसाठी पात्र राहणार नाही, शिवाय जिथे केंद्रीय सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठीच्या नियमांनुसार याची परवानगी असेल .

• (xv) ऑनलाइन अर्ज करण्यापूर्वी, उमेदवारांना शैक्षणिक पात्रता, वय, अनुभव आणि इतर पात्रता निकषांच्या तपशीलांसाठी संपूर्ण जाहिरात काळजीपूर्वक वाचण्याचा आणि अर्ज केलेल्या पदासाठी या जाहिरातीत नमूद केलेले पात्रता निकष व इतर अटी पूर्ण करतात याची खात्री करण्याचा सल्ला दिला जातो .

• (xvi) प्रमाणपत्रे/गुणपत्रिका/ओळखपत्रांमध्ये जसे दिसते तसेच अर्जदाराचे किंवा त्याच्या/तिच्या वडिलांचे/आईचे/पतीचे/पत्नीचे नाव अर्जात अचूकपणे स्पेलिंगसह असावे. कोणताही बदल/अफरफार आढळल्यास उमेदवारी अपात्र ठरू शकते .

• (xvii) केवळ विहित पात्रता आणि अनुभव निकष पूर्ण केल्यामुळे उमेदवाराला निवड प्रक्रियेसाठी बोलावण्याचा हक्क प्राप्त होत नाही. जाहिरातीला प्रतिसाद म्हणून मिळालेले अर्ज मोठ्या प्रमाणात असल्यास, कंपनी आवश्यक शैक्षणिक अर्हता, संबंधित अनुभव इ.च्या आधार आणि रिक्त जागा लक्षात घेऊन उमेदवार बोलावण्याचे निकष ठरवण्याचा अधिकार राखून ठेवते. लेखी परीक्षा/दस्तऐवज पडताळणी/स्किल टेस्ट/ट्रेड टेस्टसाठी बोलावण्याबाबत उमेदवाराच्या पात्रतेबद्दल MECL व्यवस्थापनाचा निर्णय अंतिम असेल .

• (xviii) उमेदवाराने पोर्टलमध्ये अचूक माहिती प्रदान केल्याची खात्री करणे आवश्यक आहे. उमेदवारांची शॉर्टलिस्टिंग केवळ या माहितीच्या आधारावर केली जाईल. दस्तऐवज पडताळणी प्रक्रियेदरम्यान कोणतेही विचलन आढळल्यास उमेदवार अर्ज केलेल्या पदासाठी नाकारण्यास पात्र ठरेल .

• (xix) जनरल/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस उमेदवारांसाठी ५००/- रुपये अर्ज नोंदणी शुल्क, निर्दिष्ट पोर्टलवर उपलब्ध पेमेंट गेटवेद्वारे भरणे आवश्यक आहे (SC/ST/PwD/माजी सैनिक/विभागीय उमेदवारांसाठी लागू नाही) .

• (xx) वरील जाहिरातीबाबतचे कोरिजेडम/अमेंडम (शुद्धिपत्र/सुधारणा) केवळ आमच्या अधिकृत संकेतस्थळ www.mecl.co.in वरील करिअर कॉलमवर उपलब्ध असेल. कोणतीही अतिरिक्त वृत्तपत्र जाहिरात दिली जाणार नाही. त्यामुळे अर्जदारांना वरील उद्देशासाठी नियमितपणे MECL वेबसाईटला भेटण्याचा सल्ला दिला जातो .

• (xxi) लेखी परीक्षा/दस्तऐवज पडताळणी/स्किल टेस्ट/ट्रेड टेस्टसाठी उमेदवारांचे शॉर्टलिस्टिंग विहित पात्रता अटींच्या पूर्ततेच्या अधीन पूर्णपणे तात्पुरते असेल. अशा कॉल लेटरचे केवळ निर्गमन म्हणजे उमेदवारी अंतिमरीत्या स्पष्ट झाली असे होत नाही. कंपनीच्या नियमांनुसार मूळ कागदपत्रांच्या संदर्भात MECL पात्रता अटींची पडताळणी करेल .

• (xxii) दस्तऐवज पडताळणीच्या वेळी/रुजू होण्याच्या वेळी कोणत्याही टप्प्यावर असे आढळून आले की उमेदवार पात्रता निकष पूर्ण करत नाही/वय, जात, पात्रता, अनुभव, अपंगत्व इत्यादी कोणतीही खोटी माहिती सादर केली आहे, तर कोणतीही कारणे न देता त्याची उमेदवारी नाकारली/रद्द केली जाईल. तसेच, रुजू झाल्यानंतरही जर असे आढळून आले की त्याने कोणतीही चुकीची/खोटी माहिती दिली आहे किंवा कोणतीही महत्त्वाची माहिती लपवली आहे, तर त्याची उमेदवारी/सेवा कोणत्याही सूचनेशिवाय तात्काळ संपुष्टात आणली जाईल आणि नियुक्ती प्रस्ताव रद्द केला जाईल .

• (xxiii) कंपनीच्या सेवांमध्ये कोणत्याही व्यक्तीची नियुक्ती किंवा सेवा चालू ठेवणे हे त्याच्या चारित्र्याची आणि पूर्ववृत्ताची पडताळणी होऊन ते समाधानकारक आढळण्याच्या अधीन असेल ].

• (xxiv) पदवी/डिप्लोमा किंवा इतर पात्र परीक्षा इत्यादींच्या पात्रतेची उत्तीर्ण होण्याची तारीख, विद्यापीठ/संस्थेने जारी केलेल्या गुणपत्रिकेवरील किंवा तात्पुरत्या प्रमाणपत्रावरील तारीख असेल. विशिष्ट परीक्षेचा निकाल विद्यापीठ/संस्थेच्या वेबसाइटवर पोस्ट केला असल्यास, वेबसाइटवर निकाल पोस्ट केलेली तारीख जाहिरात निकषांनुसार अनुभव मोजण्यासाठी उत्तीर्ण होण्याची तारीख म्हणून घेतली जाईल .

• (xxv) लेखी परीक्षा/दस्तऐवज पडताळणी/ट्रेड टेस्ट/स्किल टेस्टसाठी उपस्थित असलेल्या कोणत्याही उमेदवाराला टी.ए. (प्रवास भत्ता) दिले जाणार नाही .

• (xxvi) शैक्षणिक अभ्यासक्रमादरम्यान मिळवलेला प्रशिक्षण/इंटर्नशिप/आर्टिकलशिप इत्यादींचा कालावधी अनुभव मानला जाणार नाही .

• (xxvii) तथापि, कृपया लक्षात घ्या की भारत सरकारच्या कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाच्या १९.०२.२०२४ च्या कार्यालयीन ज्ञापनानुसार, १९.०२.२०२४ पासून केंद्रीय/राज्य विभागांतर्गत रोजगारासाठी राष्ट्रीय शिकाऊ प्रमाणपत्र (NAC) धारण करणाऱ्या आणि १९९२ च्या शिकाऊ नियमांच्या अनुसूची-१ अंतर्गत ITI पात्रता असलेल्या शिकाऊंच्या बाबतीत एक वर्ष किंवा त्याहून अधिक कालावधीचे शिकाऊ प्रशिक्षण एक वर्षाचा कामाचा अनुभव मानले जाऊ शकते .

• (xxviii) उमेदवारांना सल्ला दिला जातो की त्यांनी त्यांचे ऑनलाइन अर्ज फॉर्ममधील तपशील/माहिती/तारखा इत्यादी केवळ त्यांच्या मूळ कागदपत्रांनुसार भरावेत, जी दस्तऐवज पडताळणी प्रक्रियेच्या वेळी सादर करावी लागतील; दस्तऐवज पडताळणीदरम्यान सादर केलेल्या मूळ कागदपत्रांमध्ये आणि ऑनलाइन अर्जात कोणतेही विचलन आढळल्यास अर्ज केलेल्या पदासाठी उमेदवारी नाकारली जाईल .

• (xxix) उमेदवारांनी त्यांच्या नियोक्त्याचे नाव/पदनाम/धारण केलेले पद/कर्तव्याचे स्वरूप/CTC/वेतनश्रेणी इत्यादी ऑनलाइन अर्जात काळजीपूर्वक भरण्याचा सल्ला दिला जातो आणि दस्तऐवज पडताळणी प्रक्रियेच्या वेळी या तपशीलांच्या समर्थनात वैध पुरावे सादर करावे लागतील. तसेच, अनुभवाच्या “कर्तव्याचे स्वरूप” क्षेत्रामध्ये त्यांनी केलेल्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्या स्पष्ट कराव्यात, ज्यांची पडताळणी नियोक्ताच्या कागदपत्रांद्वारे केली जाईल, अन्यथा उमेदवारी नाकारली जाईल .

• (xxx) जॉइनिंग टाईम: कंपनीकडून नियुक्ती प्रस्तावाच्या स्वीकृतीची पावती मिळाल्यापासून सामान्यपणे ३० दिवसांपर्यंतचा कालावधी जॉइनिंग टाईम म्हणून दिला जाईल. वाजवी कारणास्तव आणि उमेदवाराच्या लिखित विनंतीवरून, हा कालावधी नियुक्ती प्राधिकरणाद्वारे कमाल ३ महिन्यांपर्यंत वाढवला जाऊ शकतो .

• (xxxi) नियुक्ती प्रस्तावाचे मागे घेणे आणि रद्द करणे: ज्या निवडक उमेदवाराला कंपनीतील पदासाठी नियुक्ती प्रस्ताव देण्यात आला आहे, तो नियुक्ती प्रस्ताव स्वीकारण्यात किंवा निर्धारित वेळेत ड्युटीवर रुजू होण्यात अयशस्वी ठरल्यास, त्याला जारी केलेला नियुक्ती प्रस्ताव आपोआप मागे घेतला जाईल आणि रद्द समजला जाईल .

• (xxxii) केंद्र सरकार/राज्य सरकार/PSU/स्वायत्त संस्था/राष्ट्रीयकृत बँका इत्यादींमध्ये काम करणाऱ्या उमेदवारांनी योग्य माध्यमातून अर्ज करावा आणि ऑनलाइन अर्जही भरावा किंवा दस्तऐवज पडताळणीच्या वेळी ना हरकत प्रमाणपत्र (NOC) सादर करावे, अन्यथा त्यांच्या उमेदवारीवर पुढील प्रक्रिया केली जाणार नाही. कोणतेही टी.ए. दिले जाणार नाही .

• (xxxiii) पदवी/डिप्लोमा/इतर अर्हता परीक्षा इत्यादी उत्तीर्ण होण्याची तारीख विद्यापीठ/संस्थेच्या गुणपत्रिकेवर किंवा तात्पुरत्या प्रमाणपत्रावर दर्शवलेली तारीख असेल .

• (xxxiv) स्क्रिनिंग/लेखी परीक्षेनंतर शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांची नावे केवळ आमच्या वेबसाइटच्या “CAREER” विभागाखाली (https://www.mecl.co.in/Careers.aspx) प्रदर्शित केली जातील .

• (xxxv) अर्ज केवळ MECL वेबसाइटवरील करिअर विभागातील “Advertisement Notices & Results” टॅबवरील लिंकद्वारे उपलब्ध पोर्टलवरूनच स्वीकारले जातील. इतर कोणत्याही माध्यमातून प्राप्त झालेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाही आणि सरसकट फेटाळले जातील. ऑनलाइन अर्जाची प्रिंटआउट पाठवण्याची गरज नाही. भविष्यातील संदर्भासाठी सबमिट केलेल्या ऑनलाइन अर्जाची प्रिंटआउट जतन करून ठेवा .

• (xxxvi) ऑनलाइन अर्ज करताना एकाच पदासाठी एकापेक्षा जास्त वेळा नोंदणी करण्याचा प्रयत्न करू नये. एकाच पदासाठी एकापेक्षा जास्त अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांनी लक्षात ठेवावे की केवळ उच्च ‘ॲप्लिकेशन नंबर’ असलेला ऑनलाइन अर्ज विचारात घेतला जाईल आणि इतर अर्ज फेटाळले जातील; एका ॲप्लिकेशन नंबरवर भरलेली फी इतर कोणत्याही ॲप्लिकेशन नंबरसाठी समायोजित केली जाणार नाही. 

• (xxxvii) प्रत्येक उमेदवाराला त्याच्या पात्रता आणि पसंतीनुसार केवळ एका पदासाठी अर्ज करण्याची परवानगी असेल.

MECL Bharti 2026

तुम्हाला ही माहिती उपयुक्त वाटली का? नोकरीच्या संधी आणि सरकारी भरतीचे सर्वात जलद अपडेट्स मिळवण्यासाठी नेहमी ‘लाडुली’ (Laduli) सोबत राहा! आम्ही तुमच्यापर्यंत पोहोचवतो प्रत्येक खात्रीशीर बातमी, अगदी वेळेत.

नवनवीन भरतीसाठी आजच लाडुली ला भेट द्या: सरकारी नोकरीचे स्वप्न पूर्ण करायचे असेल, तर आमचे पोर्टल laduli दररोज चेक करायला विसरू नका. आम्ही केवळ नोकरीच्या जाहिराती च देत नाही, तर तुमच्या करिअरला योग्य दिशाही दाखवतो.

“नोकरीची संधी शोधताय? मग लाडुलीला विसरू नका!”

🎯 अशाच नवनवीन अपडेट्ससाठी दररोज भेट द्या!

सरकारी नोकरी, अ‍ॅडमिट कार्ड, रिझल्ट आणि महत्त्वाच्या योजनांची माहिती सर्वात आधी मिळवण्यासाठी आमच्या laduli या अधिकृत पोर्टलला दररोज नक्की भेट द्या.