IOCL Apprentice
New भरती
अर्ज सुरू आहे
📌 अशाच नवीन नोकरीच्या भरती अपडेट्ससाठी सतत भेट देत राहा: Laduli.in
🗓️ अर्ज सुरू तारीख: 29-06-2026
🗓️ शेवटची तारीख: 28-07-2026 17:00
📍 नोकरी ठिकाण: गुवाहाटी , बोंगाईगाव , गुजरात, पारादीप,Mathura
💼 अर्ज पद्धत: ऑनलाईन
🔢 एकूण जागा: 1626
💰 परीक्षा फी: नाही No Fee
📏 वयोमर्यादा: [As on 30-06-2026] (i) Gen: 18 To 24Y (ii) OBC: 18 To 27Y (iii) SC/ST: 18 TO 29Yrs
📝 परीक्षा तारीख: कागदपत्र पडताळणी: ११-०८-२०२६ ते १८-०८-२०२६ या कालावधीत होईल.

📋 पदांचे तपशील आणि पात्रता

पदाचे नाव (Post Name)पात्रता (Education)जागा
अप्रेंटिस (Apprentice)10th मॅट्रिक + ITI / बारावी / डिप्लोमा / पदवी (ट्रेडनुसार)किमान ५०% गुण (SC/ST/PwBD साठी ४५%) आवश्यक1626
⏳ अर्ज करण्यास शिल्लक वेळ: लोड होत आहे...

📥 महत्त्वाच्या लिंक्स (Official Link)

📄 PDF जाहिरात:
PDF पहा
💻 अर्ज लिंक :
ऑनलाईन अर्ज करा 1ऑनलाईन अर्ज करा 2
🌐 Official Website:
अधिकृत Site पहा
⭐ नोकरीच्या नवीन जाहिराती वेळेवर मिळवण्यासाठी आत्ताच तुमच्या ब्राउझरमध्ये Laduli.in बुकमार्क करा!

🧮 वयोमर्यादा (Age Calculator) (३ पद्धती - Live Seconds ⏱️)

जन्मतारीख भरा...

🖼️ फोटो व स्वाक्षरी मॅन्युअल रिसायझर

⚠️ अर्ज करण्यापूर्वी कृपया अधिकृत PDF जाहिरात काळजीपूर्वक वाचा.
🌐

भरतीची महत्त्वाची माहिती: IOCL Apprentice Recruitment 2026

  • परीक्षा: या भरतीसाठी कोणतीही लेखी परीक्षा नाही; निवड ही गुणवत्तेवर (Merit) आधारित असेल.

  • अर्ज शुल्क (Fee): या भरतीसाठी कोणताही अर्ज शुल्क (Application Fee) आकारले जात नाही.

  • वयोमर्यादा: अर्जदाराचे वय ३०-०६-२०२६ रोजी १८ ते २४ वर्षांच्या दरम्यान असावे. (SC/ST साठी ५ वर्षे, OBC (NCL) साठी ३ वर्षे आणि PwBD साठी १० वर्षांची वयोमर्यादा सवलत आहे).

  • महत्त्वाच्या तारखा:

    • अर्ज प्रक्रिया सुरू: २९-०६-२०२६

    • अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: २८-०७-२०२६ (संध्याकाळी ५:०० वाजेपर्यंत)

    • कागदपत्र पडताळणी: ११-०८-२०२६ ते १८-०८-२०२६ या कालावधीत होईल.

IOCL Apprentice Recruitment 2026

पदांनुसार शैक्षणिक पात्रता

पदाचे नाव शैक्षणिक पात्रता
Trade Apprentice (ITI Trades)

संबंधित ट्रेडमध्ये ITI (NCVT/SCVT)
Technician Apprentice

संबंधित इंजिनिअरिंग शाखेत ३ वर्षांचा डिप्लोमा
Trade Apprentice (Accountant)

कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduate)
Trade Apprentice (DEO)

१२ वी उत्तीर्ण

IOCL Apprentice Recruitment 2026

महत्त्वाच्या अटी आणि पात्रता निकष (Important Notes)

१. शैक्षणिक पात्रता आणि निकष:नियमित अभ्यासक्रम: सर्व शैक्षणिक पात्रता (बारावी, आयटीआय, डिप्लोमा, पदवी) ही मान्यताप्राप्त बोर्ड, युनिव्हर्सिटी किंवा इन्स्टिट्यूटमधून नियमित पूर्णवेळ (Full-time) अभ्यासक्रम म्हणून पूर्ण केलेली असावी. किमान गुण: पात्रतेसाठी किमान ५०% गुण (SC/ST आणि PwBD प्रवर्गासाठी ४५%) असणे आवश्यक आहे. CGPA असल्यास, नियमांनुसार त्याचे टक्केवारीत रूपांतर करून अर्ज करणे आवश्यक आहे. परिणाम (Result): अर्जाच्या तारखेपर्यंत उमेदवाराचा निकाल लागलेला असावा. निकाल प्रलंबित असलेले उमेदवार पात्र नाहीत. अमान्य पात्रता: पार्ट-टाइम, पत्राद्वारे (Correspondence) किंवा दूरस्थ शिक्षण (Distance Education) मोडमधून मिळवलेली पदवी पात्र मानली जाणार नाही. उच्च शिक्षण: BE/B.Tech, MBA, CA, LLB, MCA यांसारख्या उच्च व्यावसायिक पदवीधारक किंवा पदवी पूर्ण केलेले उमेदवार या अप्रेंटिसशिपसाठी पात्र नाहीत. पात्रतेचा कालावधी: पदवी प्राप्त करून ५ वर्षांपेक्षा जास्त कालावधी झालेले उमेदवार पात्र नाहीत.

२. कामाचा अनुभव आणि प्रशिक्षण:अनुभव: ज्या उमेदवारांकडे पात्रतेनंतर एक वर्षापेक्षा जास्त कामाचा अनुभव आहे, ते अर्ज करण्यास पात्र नाहीत. आधीची अप्रेंटिसशिप: ज्यांनी यापूर्वी अप्रेंटिसशिप पूर्ण केली आहे, ते दुसऱ्या ट्रेडसाठी अर्ज करू शकतात, परंतु प्रथमच अर्ज करणाऱ्यांना प्राधान्य दिले जाईल. अनुबंध रद्द: जर उमेदवाराचा मागील अप्रेंटिसशिप करार (Contract) स्वतःच्या चुकीमुळे रद्द झाला असेल, तर तो उमेदवार अपात्र ठरेल.

३. विशेष सूचना:एकच अर्ज: उमेदवाराला केवळ एकाच ट्रेडसाठी अर्ज करता येईल. एकापेक्षा जास्त ट्रेडसाठी अर्ज केल्यास अर्ज नाकारला जाईल. प्रमाणपत्रे: डॉक्युमेंट व्हेरिफिकेशनच्या वेळी सर्व मूळ कागदपत्रे आणि आवश्यक असल्यास गुणपत्रिकेवर निकाल जाहीर झाल्याची तारीख नमूद असलेले प्रमाणपत्र सादर करणे अनिवार्य आहे. दिव्यांग उमेदवार (PwBD): पेट्रोलियम रिफायनरीचे काम जोखमीचे असल्याने, दिव्यांग उमेदवारांना केवळ अधिसूचित केलेल्या जागांवरच संधी दिली जाईल आणि त्यासाठी अधिकृत प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. फ्रेसर आणि स्किल सर्टिफिकेट: ‘फ्रेसर अप्रेंटिस’ (Fresher Apprentice) आणि स्किल सर्टिफिकेट धारकांसाठी संबंधित अटी लागू आहेत, ज्याची सविस्तर माहिती अधिकृत नोटिफिकेशनमध्ये तपासा.

IOCL Apprentice Recruitment 2026

Laduli

सामान्य सूचना (General Instructions)

  • ऑनलाइन अर्जापूर्वी: उमेदवारांनी ऑनलाइन अर्ज करण्यापूर्वी जाहिरातीमधील शैक्षणिक पात्रता आणि इतर अटी काळजीपूर्वक वाचणे आवश्यक आहे. तसेच, NATS/NAPS पोर्टलवर आपली प्रोफाईल १००% अचूक असल्याचे सुनिश्चित करा.

  • करार नोंदणी: अप्रेंटिसशिप कराराची नोंदणी संबंधित अधिकार्‍यांकडे ऑनलाइन केली जाईल.

  • चुकीची माहिती: निवड प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवाराने खोटी किंवा चुकीची माहिती दिल्याचे आढळल्यास, त्याचे उमेदवारी अर्ज रद्द केले जातील आणि त्याच्यावर कायदेशीर कारवाई देखील होऊ शकते.

  • प्रमाणपत्र पडताळणी: उमेदवाराची निवड ही तात्पुरती (Provisional) असेल आणि ती कागदपत्र पडताळणीवर आधारित असेल. जर कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवार अपात्र ठरला किंवा खोटी माहिती/कागदपत्रे सादर केल्याचे आढळले, तर नियुक्तीनंतरही ती रद्द केली जाऊ शकते.

  • ओळख पुरावा (Photo ID): कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी उमेदवाराने मूळ (Original) ओळख पुरावा सोबत आणणे अनिवार्य आहे. यामध्ये [Aadhaar Redacted] कार्ड, पॅन कार्ड, मतदार ओळखपत्र (Voter ID), ड्रायव्हिंग लायसन्स किंवा पासपोर्ट यापैकी कोणत्याही एकाचा समावेश असावा.

  • अधिकृत वेबसाइट: या जाहिरातीशी संबंधित कोणतीही शुद्धीपत्रके (Corrigendum) किंवा सूचना केवळ www.iocl.com या वेबसाइटवरच उपलब्ध करून दिल्या जातील.

  • न्यायालयीन अधिकार क्षेत्र: या भरतीशी संबंधित कोणताही वाद असल्यास, तो संबंधित रिफायनरी क्षेत्राच्या (उदा. चिरांग) स्थानिक न्यायालयाच्या अधिकारक्षेत्रात असेल.

IOCL Apprentice Recruitment 2026

G. कागदपत्र पडताळणी (Document Verification)

मेरिट लिस्टमध्ये निवड झालेल्या उमेदवारांना मूळ कागदपत्रांसह (आणि स्व-साक्षांकित प्रतीसह) खालील कागदपत्रे सादर करावी लागतील:

  • जन्मदिनांक पुरावा: १० वी उत्तीर्ण/मॅट्रिक प्रमाणपत्र.

  • शैक्षणिक प्रमाणपत्रे: १२ वीची मार्कशीट, ITI (NCVET/SCVT द्वारे), पदवी किंवा डिप्लोमाची सेमेस्टर/वर्षनिहाय मार्कशीट आणि अंतिम प्रमाणपत्र.

  • इतर प्रमाणपत्रे: CGPA ते टक्केवारी रूपांतरण प्रमाणपत्र (आवश्यक असल्यास), मुख्याध्यापकांकडून नियमित पूर्णवेळ अभ्यासक्रम आणि चांगल्या वर्तनाचे प्रमाणपत्र, जातीचे/EWS/दिव्यांग प्रमाणपत्र, आणि NATS/NAPS पोर्टल नोंदणीची प्रत.

  • इतर: परिशिष्ट ‘A’ (Annexure-A) मधील विहित नमुन्यातील शपथपत्र आणि अन्य आवश्यक कागदपत्रे.

H. वैद्यकीय पात्रता (Pre-Engagement Medical Fitness)

  • निवडलेल्या उमेदवारांना ‘ॲप्रेंटिस ॲक्ट’नुसार विहित शारीरिक पात्रता निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

  • उमेदवारांनी www.iocl.com वर उपलब्ध असलेल्या वैद्यकीय परीक्षा मार्गदर्शक तत्त्वांचे वाचन करून स्वतःची खात्री करून घ्यावी.

  • वैद्यकीयदृष्ट्या ‘Fit’ घोषित झालेल्या उमेदवारांचाच नियुक्तीसाठी विचार केला जाईल.

I. नियुक्तीचा प्रस्ताव (Offer of Engagement)

सर्व कागदपत्रे आणि वैद्यकीय फिटनेस प्रमाणपत्र योग्य आढळल्यास, अंतिम निवड झालेल्या उमेदवारांना नियुक्तीचा प्रस्ताव दिला जाईल.

J. घोषणा (Liability to Declare)

उमेदवारांनी अर्जासोबत खालील गोष्टी घोषित करणे आवश्यक आहे:

  • काही आजार, त्रुटी किंवा शारीरिक दोष असल्यास.

  • भूतकाळात कोणत्याही PSU किंवा रिफायनरीमध्ये ‘UNFIT’ घोषित केले असल्यास.

  • पोलीस कारवाई, अटक, फौजदारी खटला किंवा कोणत्याही आयोगाद्वारे अपात्र ठरवले असल्यास.

K. इतर अटी (Other Conditions)

  • स्टायपेंड: ॲप्रेंटिस ॲक्टनुसार दरमहा स्टायपेंड दिला जाईल.

  • सुविधा: कंपनीकडून राहण्याची सोय (HRA) दिली जाणार नाही. काही विशिष्ट पदांसाठी सुरक्षा बूट आणि हेल्मेट दिले जाईल.

  • सुट्ट्या: जनरल रजा (३२ दिवस) आणि कॅज्युअल रजा (१२ दिवस) नियमांनुसार अनुज्ञेय आहेत.

  • इतर: उमेदवारांना अपघात विमा संरक्षण दिले जाईल. प्रशिक्षण कालावधी वाढवला जाऊ शकतो आणि व्यवस्थापनाचा निर्णय अंतिम असेल.