ICSIL DCCWS डेटा एंट्री ऑपरेटर भरती २०२६ जाहीर! 

इंटेलिजेंट कम्युनिकेशन सिस्टम्स इंडिया लिमिटेड (ICSIL) द्वारे दिल्ली कन्झूमर को-ऑपरेटिव्ह होलसेल स्टोअर लिमिटेड (DCCWS) मध्ये डेटा एंट्री ऑपरेटर (DEO) च्या रिक्त पदांसाठी भरती जाहीर झाली आहे! ICSIL Bharti 2026

महत्त्वाचे तपशील:

• पदाचे नाव: डेटा एंट्री ऑपरेटर (Data Entry Operator – DEO)

• एकूण जागा: २० पदे

• शैक्षणिक पात्रता: १२ वी उत्तीर्ण + एक्सेल आणि टॅलीचे संगणक ज्ञान तसेच अकाऊंट्सचे ज्ञान.

• वयोमर्यादा: जास्तीत जास्त ४० वर्षे.

• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: १८ ऑक्टोबर २०२६ (सायंकाळी ५:०० वाजेपर्यंत)

📄 सविस्तर जाहिरात व ऑनलाइन अर्जाची लिंक खालीलप्रमाणे:

🔗  laduli.in

ICSIL Bharti 2026

ICSIL DCCWS Data Entry Operator (DEO) Recruitment 2026

इंटेलिजेंट कम्युनिकेशन सिस्टम्स इंडिया लिमिटेड (ICSIL), न्यू दिल्ली द्वारे दिल्ली कन्झूमर को-ऑपरेटिव्ह होलसेल स्टोअर लिमिटेड (DCCWS) मध्ये डेटा एंट्री ऑपरेटर पदांवर पूर्णपणे कंत्राटी/आऊटसोर्स आधारावर उमेदवारांची नियुक्ती करण्यासाठी ऑनलाईन अर्ज मागविण्यात येत आहेत. इच्छुक उमेदवारांनी दिलेल्या मुदतीत अधिकृत संकेतस्थळावरून अर्ज करणे आवश्यक आहे.

महत्त्वाच्या तारखा (Important Dates)

भरतीचा संक्षिप्त तक्ता (Quick Summary Table)

अर्ज कसा करावा? (How to Apply)

१. उमेदवारांनी ICSIL च्या अधिकृत संकेतस्थळाला (www.icsil.in) भेट द्यावी.

२. करिअर टॅबमधील ‘Current Job’ सेक्शनमध्ये दिलेल्या ‘How to apply for current Jobs’ लिंकद्वारे अर्ज करावा.

३. अर्जात आपली शैक्षणिक पात्रता (१० वी पासून उच्च शिक्षणापर्यंत) आणि अनुभवाची पूर्ण माहिती अचूक भरावी.

४. अर्ज शुल्क म्हणून ५९०/- रुपये ऑनलाइन भरून अर्ज अंतिम सादर करावा.

महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links):

• 🌐 ICSIL Official Website: www.icsil.in

अटी व शर्ती (Terms & Conditions)

१. इच्छुक उमेदवारांना सल्ला देण्यात येतो की त्यांनी अर्हता निकष (Eligibility Criterion) काळजीपूर्वक वाचावे आणि आपली पात्रता सुनिश्चित करावी.

२.

• i) जर पात्र उमेदवारांची संख्या उपलब्ध जागांपेक्षा प्रमाणाबाहेर जास्त असेल, तर मुलाखतीसाठी उमेदवारांची शॉर्टलिस्टिंग कोणत्याही योग्य आणि तार्किक वाटणाऱ्या निकषांच्या आधारे केली जाऊ शकते.

• ii) पॅनेलसाठी उमेदवारांची शॉर्टलिस्टिंग त्यांच्या वय, पात्रता, अनुभव इत्यादी कागदपत्रे पडताळणीच्या आधारे, निर्धारित निकषांनुसार पात्र ठरल्यास आणि विभागासोबतच्या पुढील संवादाच्या/मुलाखतीच्या आधारे केली जाईल.

• iii) विभागाद्वारे अंतिम निवड झालेले उमेदवार ठराविक कालावधीसाठी किंवा कराराची मुदत संपडेपर्यंत किंवा नियमित कर्मचारी रुजू होईपर्यंत पूर्णपणे कंत्राटी/आऊटसोर्स आधारावर नियुक्तीसाठी विचारले जातील.

३. ICSIL सर्व शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांच्या नियुक्तीची कोणतीही हमी देत नाही.

४. संवाद (interaction) किंवा कागदपत्र पडताळणी इत्यादीसाठी उपस्थित राहणाऱ्या उमेदवारांना कोणतीही प्रवासाची भत्ता (TA/DA) दिला जाणार नाही.

५. नियुक्तीचे ठिकाण दिल्ली/NCR मध्ये कुठेही असेल. ते विभागाच्या गरजेनुसार शिफ्टमध्ये किंवा रोटेशनल आधारावर काम करू शकतात. ICSIL द्वारे कोणतीही अतिरिक्त वाहतूक भत्ता दिला जाणार नाही.

६. कागदपत्र पडताळणी आणि मुलाखतीच्या/संवादाच्या दिवशी उमेदवारांनी पात्रता निकषांनुसार जन्mt तारीख (DOB), पात्रता आणि अनुभवाची मूळ कागदपत्रे सादर करणे बंधनकारक आहे; अन्यथा त्यांना मुलाखतीला बसू दिले जाणार नाही.

७. उमेदवारांनी सर्व संबंधित कागदपत्रांच्या झेरॉक्स प्रतींचा १ संच आणि २ पासपोर्ट साईड फोटोग्राफ सोबत आणणे आवश्यक आहे.

८. अर्ज फॉर्ममधील उमेदवाराचे तपशील १० वीचे प्रमाणपत्र, पॅन कार्ड आणि [Aadhaar Redacted] कार्डमध्ये नमूद केल्याप्रमाणेच असले पाहिजेत. जर उमेदवाराने १० वी नंतर आपले नाव बदलले असेल, तर संवादाच्या/कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी त्याचे पुरावे देखील सादर करणे आवश्यक आहे.

९. कोणत्याही प्रकारचा प्रभाव पाडणे (Canvassing) किंवा वशिला लावल्यास उमेदवाराची पात्रता रद्द केली जाईल. कोणत्याही अधिकाऱ्याशी थेट किंवा अप्रत्यक्षपणे संपर्क साधून भरती प्रक्रियेवर प्रभाव टाकण्याची परवानगी नाही. यामध्ये शिफारसी मागणे, मध्यस्थांमार्फत लॉबिंग करणे किंवा राजकीय, वैयक्तिक किंवा इतर मार्गांनी अनुकूलता मिळवण्याचा प्रयत्न करणे समाविष्ट आहे. अशा कृतीमुळे वर्तमान भरती प्रक्रियेतून तात्काळ अपात्र ठरवले जाईल आणि संस्थेमधील भविष्यातील संधींसाठी देखील परिणाम होऊ शकतो.

१०. ICSIL कडे कोणतेही कारण न देता अर्ज स्वीकारण्याचा किंवा नाकारण्याचा अधिकार आहे.

११. ICSIL ला कोणतीही पूर्वसूचना न देता ही जाहिरात कधीही मागे घेण्याचा अधिकार आहे.

१२. अपूर्ण अर्ज सरसकट नाकारले जातील.

१३. या रिकाम्या पदासंदर्भातील कोणत्याही शुद्धिपत्रासाठी/सूचनांसाठी उमेदवारांनी आमची ICSIL वेबसाइट (www.icsil.in) सतत पाहत राहावी.

१४. भरती प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवाराने दिलेली कागदपत्रे/माहिती बोगस किंवा दिशाभूल करणारी असल्याचे आढळल्यास, त्यांची उमेदवारी रद्द केली जाऊ शकते.

१५. निवडलेल्या उमेदवाराकडून सुरक्षा (Security) म्हणून दोन भागांमध्ये, म्हणजेच पहिल्या महिन्यात ५०% आणि दुसऱ्या महिन्यात ५०%, पंधरवड्याचे ( १५ दिवस) वेतन कपात केले जाईल. खालील अटी पूर्ण झाल्यानंतर हे पैसेApplicable बँक व्याजासह उमेदवाराला परत केले जातील:-

• १. क्लायंट विभागाकडून ‘नो ड्यूज’ (No Dues) प्रमाणपत्र प्राप्त झाले तर.

• २. नियुक्ती पत्रानुसार ICSIL सोबतच्या कंत्राटी दायित्वे पूर्ण केल्यानंतर.

१६. ही नियुक्ती केवळ ठराविक कालावधीसाठी कंत्राटी/तात्पुरती आहे आणि संस्थेमध्ये नियमित नियुक्तीसाठीचा कोणताही दावा हमी देत नाही.

१७. निवड झालेले उमेदवार विभागाच्या गरजेनुसार विशिष्ट प्रकल्पांतर्गत/योजनेअंतर्गत नियुक्त केले जातील आणि देशाच्या कायद्यानुसार कायदेशीर अनुपालन लागू होईल.

१८. पदानुसार निवड प्रक्रियेमध्ये वैयक्तिक मुलाखत/कौशल्य चाचणी (skill test), किंवा लेखी परीक्षा समाविष्ट असू शकते.

१९. मुलाखतीत केवळ उपस्थित राहिल्याने निवडीची हमी मिळत नाही.

२०. मुलाखत पॅनलबद्दल/समितीचा निर्णय अंतिम आणि बंधनकारक असेल.

२१. प्रक्रियेदरम्यान उमेदवारांनी व्यावसायिक वर्तन (professional behavior) राखणे अपेक्षित आहे.

२२. कोणत्याही प्रकारचे गैरवर्तन किंवा अिअनुशासन यामुळे अपात्रता (disqualification) होऊ शकते.

ICSIL Bharti 2026

तुम्हाला ही माहिती उपयुक्त वाटली का? नोकरीच्या संधी आणि सरकारी भरतीचे सर्वात जलद अपडेट्स मिळवण्यासाठी नेहमी ‘लाडुली’ (Laduli) सोबत राहा! आम्ही तुमच्यापर्यंत पोहोचवतो प्रत्येक खात्रीशीर बातमी, अगदी वेळेत.

नवनवीन भरतीसाठी आजच लाडुली ला भेट द्या: सरकारी नोकरीचे स्वप्न पूर्ण करायचे असेल, तर आमचे पोर्टल laduli दररोज चेक करायला विसरू नका. आम्ही केवळ नोकरीच्या जाहिराती च देत नाही, तर तुमच्या करिअरला योग्य दिशाही दाखवतो.

“नोकरीची संधी शोधताय? मग लाडुलीला विसरू नका!”

🎯 अशाच नवनवीन अपडेट्ससाठी दररोज भेट द्या!

सरकारी नोकरी, अ‍ॅडमिट कार्ड, रिझल्ट आणि महत्त्वाच्या योजनांची माहिती सर्वात आधी मिळवण्यासाठी आमच्या Laduli या अधिकृत पोर्टलला दररोज नक्की भेट द्या.