भारतीय डाक विभाग अंतर्गत ग्रामीण डाक सेवक (GDS) भरती २०२६ जाहीर!

भारतीय डाक विभागातर्फे (Department of Posts) ग्रामीण डाक सेवक (GDS) Schedule-II, जुलै २०२६ च्या भरतीची अधिसुचना जाहीर करण्यात आली आहे. या भरतीमार्फत शाखा पोस्टमास्टर (BPM), सहाय्यक शाखा पोस्टमास्टर (ABPM) आणि डाक सेवक पदांची भरती केली जाणार आहे. पात्र उमेदवारांना ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज करण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे. Post Office GDS Recruitment 2026

महत्त्वाची तारीख आणि वेळापत्रक:

• ऑनलाईन नोंदणी सुरू होण्याचा दिनांक: ३१ ऑगस्ट २०२६

• ऑनलाईन नोंदणीची शेवटची तारीख: १९ सप्टेंबर २०२६ (संध्याकाळी ५:०० वाजेपर्यंत)

• अर्ज व फी भरण्याची शेवटची तारीख: २१ सप्टेंबर २०२६ (संध्याकाळी ५:०० वाजेपर्यंत)

• अर्ज दुरुस्ती विंडो (Correction Window): २३ ते २४ सप्टेंबर २०२६

पात्रता आणि अटी:

• शैक्षणिक पात्रता: मान्यताप्राप्त बोर्डातून १० वी परीक्षा उत्तीर्ण (गणित आणि इंग्रजी विषय असणे अनिवार्य). तसेच १० वीपर्यंत स्थानिक भाषेचा अभ्यास केलेले असावे.

• वयोमर्यादा: वयोमर्यादा १८ ते ४० वर्षे (नियमांनुसार राखीव प्रवर्गास वयात सवलत).

• अर्ज शुल्क: १००/- रुपये (महिला, SC, ST, PwBD आणि ट्रान्सवुमन उमेदवारांसाठी शुल्क माफ).

महत्त्वाची माहिती आणि सारांश तक्ता

Post Office GDS Recruitment 2026

निवड कळवणे आणि कागदपत्रांची प्रत्यक्ष पडताळणी प्रक्रिया (COMMUNICATION OF SELECTION AND PROCESS OF PHYSICAL VERIFICATION OF DOCUMENTS):

(i) अर्जासाठी शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांची यादी विभागाकडून GDS ऑनलाईन एंगेजमेंट पोर्टलवर जाहीर केली जाईल. निकाल जाहीर झाल्यानंतर, शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांना निकालाची माहिती आणि प्रत्यक्ष पडताळणीच्या तारखा इत्यादी गोष्टी त्यांच्या नोंदणीकृत मोबाईल नंबरवर SMS द्वारे तसेच नोंदणीकृत ईमेल पत्त्यावर ईमेलद्वारे कळवल्या जातील. तथापि, तांत्रिक किंवा इतर कोणत्याही कारणांमुळे नोंदणीकृत मोबाईल/ईमेल पत्त्यावर SMS/ईमेल न मिळाल्यास, विभाग जबाबदार राहणार नाही आणि या संदर्भात कोणतीही पत्रव्यवहार किंवा तक्रार ऐकली जाणार नाही. त्यामुळे, उमेदवारांना नवीन अपडेटसाठी नियमितपणे वेबसाइट/पोर्टलला भेट देण्याचा सल्ला दिला जातो.

(ii) त्यानंतर, शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांना कागदपत्रांच्या प्रत्यक्ष पडताळणीसाठी आणि पुढील नियुक्तीच्या औपचारिकता पूर्ण करण्यासाठी, ज्या विभागासाठी/युनिटसाठी पद अधिसूचित केले आहे त्या विभागाच्या/युनिटच्या नियुक्त प्राधिकाऱ्याच्या (Divisional/Unit Head) कार्यालयात शॉर्टलिस्ट केल्याच्या तारखेपासून १५ दिवसांच्या आत उपस्थित राहावे लागेल. जे उमेदवार ठरवून दिलेल्या १५ दिवसांच्या कालावधीत नियुक्त प्राधिकाऱ्यासमोर उपस्थित राहण्यास अपयशी ठरतील, त्यांना सिस्टीम/पोर्टल द्वारे ‘Non-turned up’ (अनुपस्थित) म्हणून दर्शवले जाईल. परिणामी, प्रणाली अशा उमेदवारांची पुढील कागदपत्र पडताळणी ब्लॉक करेल आणि त्यांची उमेदवारी आपोआप रद्द केली जाईल. कागदपत्र पडताळणीसाठी उपस्थित राहताना, उमेदवारांना खालील कागदपत्रे मूळ स्वरूपात (जेथे लागू असेल तेथे) आणि स्व-साक्षांकित (self-attested) छायाप्रतींच्या दोन सेटसह सादर करणे आवश्यक असेल:

• गुणपत्रिका (Marks sheet)

• ओळख पुरावा (Identity proof)

• जात प्रमाणपत्र (Caste certificate)

• PwBD प्रमाणपत्र (PwBD certificate)

• EWS प्रमाणपत्र (EWS Certificate)

• ट्रान्सजेंडर प्रमाणपत्र (Transgender certificate)

• जन्मतारखेचा पुरावा (Date of Birth Proof)

• कोणत्याही शासकीय रुग्णालय/शासकीय दवाखाना/शासकीय प्राथमिक आरोग्य केंद्र इत्यादींच्या वैद्यकीय अधिकाऱ्याने दिलेले वैद्यकीय प्रमाणपत्र (अनिवार्य)

• अरुणाचल प्रदेश, सिक्कीम, गोवा किंवा नागालँड या राज्यांमध्ये नियुक्तीच्या बाबतीत आदिवासी/स्थानिक बोली किंवा भाषेचे ज्ञान असल्याबाबत सक्षम प्राधिकाऱ्याने दिलेले प्रमाणपत्र.

(iii) शॉर्टलिस्ट केलेल्या अर्जांची अंतिम निवड मूळ कागदपत्रांच्या प्रत्यक्ष पडताळणीच्या अधीन असेल, जी नियुक्ती प्राधिकाऱ्याद्वारे (ENGAGING AUTHORITY – ज्या विभागासाठी/युनिटसाठी जागा अधिसूचित केली आहे त्या विभागाचे/युनिटचे Divisional Head/Unit Head) केली जाईल. नियुक्त प्राधिकारी सर्व शॉर्टलिस्ट केलेल्या GDS उमेदवारांच्या कागदपत्रांची प्रत्यक्ष पडताळणी करतील. कोणतीही तफावत आढळली नाही आणि कागदपत्रे मूळ कागदपत्रांशी जुळल्याचे आढळल्यास, पडताळणी यशस्वी मानली जाईल आणि तात्काळ सिस्टीम-जनरेटेड ‘ऑफर ऑफ प्रोव्हिजनल एंगेजमेंट’ (तात्पुरत्या नियुक्तीचे पत्र) जारी केले जाईल.

(iv) नियुक्त प्राधिकाऱ्याद्वारे यशस्वी पडताळणी झाल्यानंतर, उमेदवाराला ‘ऑफर ऑफ प्रोव्हिजनल एंगेजमेंट’च्या तारखेपासून ३० दिवसांच्या कालावधीत सामील होण्यासाठी पूर्व-नियुक्ती औपचारिकता (pre-engagement formalities) पूर्ण करावी लागेल, ज्यामध्ये ३ दिवसांचे विहित मूलभूत प्रशिक्षण, राहण्याची सोय इत्यादी बाबींचा समावेश होतो.

(v) या औपचारिकता पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास किंवा सांगितलेल्या ३० दिवसांच्या कालावधीची मुदत संपल्यानंतर कोणत्याही कारणास्तव रुजू न झाल्यास, उमेदवारी तात्काळ रद्द केली जाईल आणि ती जागा पुढील उमेदवाराला दिली जाईल.

(vi) पूर्व-नियुक्ती औपचारिकता यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यानंतर, जारी करणाऱ्या प्राधिकाऱ्यांकडून कागदपत्रांच्या पडताळणीची (शैक्षणिक, जात, अपंगत्व प्रमाणपत्र इ.) प्रतीक्षा असताना आणि संबंधित पोलीस प्राधिकाऱ्यांकडून पूर्ववृत्त पडताळणी (antecedent verification) प्रलंबित असताना, नियुक्त प्राधिकाऱ्याद्वारे तात्पुरत्या नियुक्तीचा आदेश जारी केला जाईल आणि असा पडताळणी अहवाल मिळेपर्यंत उमेदवाराला रुजू होण्याची परवानगी दिली जाईल.

(vii) सर्व जारी करणाऱ्या प्राधिकाऱ्यांकडून पडताळणी अहवाल/पूर्ववृत्त अहवाल प्राप्त झाल्यानंतर, योग्य वेळी GDS ची नियुक्ती नियमित करण्यासाठी अंतिम नियुक्ती आदेश जारी केला जाईल.

(viii) कागदपत्र पडताळणी प्रक्रियेदरम्यान किंवा त्यानंतरच्या कोणत्याही टप्प्यावर, चौकशी दरम्यान असे आढळून आले की उमेदवाराने GDS नियुक्ती प्रक्रियेत अनफेअर ऍडव्हांटेज (अयोग्य फायदा) घेण्यासाठी स्वतःची ओळख लपवली आहे, तर आवश्यक वाटल्यास अशा चौकशीनंतर विद्यमान नियमांनुसार त्याची नियुक्ती समाप्त केली जाऊ शकते. चौकशी दरम्यान अशा उमेदवारांची नियुक्ती थांबवली जाईल आणि असमाधानकारक निष्कर्षांच्या बाबतीत, अशा उमेदवारांची उमेदवारी नाकारली जाण्यास पात्र असेल.

(ix) थोडक्यात सांगायचे तर, कोणत्याही यादीत शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांची उमेदवारी खालील परिस्थितींमध्ये रद्द केली जाईल आणि विभाग अशा शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांच्या जागी पुरवणी याद्या (supplementary lists) जारी करेल:

• (a) कागदपत्र पडताळणीसाठी ठरवून दिलेल्या वेळेत नियुक्त प्राधिकाऱ्यासमोर (Divisional Head/Unit Head) उपस्थित राहण्यात अपयशी ठरल्यास.

• (b) ज्यांची कागदपत्र पडताळणी यशस्वी झालेली नाही.

• (c) जे ठरवून दिलेल्या कालावधीत सामील होण्याच्या औपचारिकता पूर्ण करण्यात अपयशी ठरतात.

• (d) वाढीव कालावधीत विहित नमुन्यात जात प्रमाणपत्र सादर न केल्यास.

• (e) जे सामील होण्यास इच्छुक नाहीत किंवा सामील झाल्यानंतर राजीनामा दिला आहे किंवा तात्पुरत्या नियुक्तीच्या ऑफरपासून ३० दिवसांच्या कालावधीत कोणत्याही कारणास्तव रुजू होण्यात अपयशी ठरले आहेत.

• (f) अनफेअर ऍडव्हांटेज घेण्यासाठी कोणत्याही प्रकारे स्वतःची ओळख लपवली असल्यास.

(x) पुरवणी याद्यांमध्ये शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांना वरील परिच्छेदांमध्ये चर्चा केल्याप्रमाणे कागदपत्र पडताळणी/पूर्व-नियुक्ती औपचारिकतांच्या समान प्रक्रियेतून जावे लागेल. नियुक्ती प्रक्रिया बंद केली जाईल आणि ३१.१२.२०२६ नंतर शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांची कोणतीही नवीन यादी जारी केली जाणार नाही. तथापि, विभाग आपल्या विवेकबुद्धीनुसार, कोणतेही कारण न देता विविध उपक्रमांच्या तारखांमध्ये बदल/मुदतवाढ करू शकतो आणि या संदर्भातील त्याचा निर्णय अंतिम असेल.

(xi) GDS पदासाठी निवड झाल्यानंतर, निवडलेल्या उमेदवारांचे SSE दस्तऐवज एपीआय सेतू/डिजी लॉकर/शैक्षणिक बोर्डाच्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे विभागाद्वारे सत्यापित केले जाऊ शकतात, जर ते ऑनलाइन उपलब्ध असतील. त्यामुळे नियुक्तीसाठी शॉर्टलिस्ट केलेल्या सर्व उमेदवारांना सल्ला दिला जातो की त्यांनी डिजी लॉकर खाते असल्याची खात्री करावी आणि संबंधित कागदपत्रे (गुणपत्रिका/जात प्रमाणपत्र/PwBD प्रमाणपत्र इ.) त्यात उपलब्ध करून ठेवावीत. ऑनलाइन उपलब्ध असलेल्या गुणपत्रिकेतील किंवा इतर तपशीलांमधील कोणत्याही तफावतीच्या बाबतीत उमेदवारी नाकारली जाईल. म्हणून, उमेदवारांना सल्ला दिला जातो की त्यांनी अर्ज करण्यापूर्वी ऑनलाइन उपलब्ध असलेल्या त्यांच्या SSE गुणपत्रिकेतील तपशील तपासावेत/दुरुस्त करावेत.

महत्त्वाच्या सूचना (IMPORTANT INSTRUCTIONS):

(a) विभाग आणि प्रत्येक पोस्टचे नियुक्त प्राधिकारी कोणतेही कारण न देता कधीही अधिसूचना बदलण्याचा, रद्द करण्याचा किंवा पदांची संख्या पुनरावलोकन (revise) करण्याचा अथवा संपूर्ण नियुक्ती प्रक्रिया थांबवण्याचा अधिकार राखून ठेवतात.

(b) कोणत्याही कारणास्तव अर्जदारांना ईमेल/SMS न मिळाल्यास विभाग जबाबदार राहणार नाही, आणि म्हणूनच उमेदवारांना नवीनतम अपडेटसाठी ऑनलाइन एंगेजमेंट पोर्टलला नियमितपणे भेट देत राहण्याचा सल्ला दिला जातो.

(c) विभाग अर्जदारांना/शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांना कोणतेही फोन कॉल करत नाही. कोणताही पत्रव्यवहार असल्यास, तो केवळ संबंधित नियुक्ती प्राधिकाऱ्यामार्फत (Engaging Authority) केला जाईल. अर्जदारांना त्यांची वैयक्तिक माहिती/नोंदणी क्रमांक/मोबाईल नंबर/ईमेल आयडी इतरांना न सांगण्याचा आणि कोणत्याही बनावट/फसव्या फोन कॉलपासून सावध राहण्याचा सल्ला दिला जातो.

(d) अर्जदार त्यांचा नोंदणी क्रमांक युजरनेम आणि पासवर्ड म्हणून वापरून वेबसाइटवर लॉग इन करून त्यांची अर्ज सादर करण्याची स्थिती (application submission status) पाहू शकतात.

(e) कोणत्याही शंका/प्रश्नांसाठी, वेबसाइटवर विभागनिहाय हेल्प डेस्क आणि फोन नंबर दिले आहेत. हेल्प डेस्क व्यतिरिक्त इतर कोणत्याही नंबरवर विभाग कोणत्याही शंका/प्रश्नांची दखल घेणार नाही. विभाग इतर कोणत्याही स्वरूपात अर्ज स्वीकारण्याबाबतचा कोणताही पत्रव्यवहार देखील स्वीकारणार नाही आणि असा कोणताही पत्रव्यवहार दप्तरात्र दाखल केला जाईल.

(f) ऑनलाइन अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख संपल्यानंतर, त्यात बदल/संपादन (modification/editing) करण्यासाठी दोन दिवसांची विंडो ठेवली गेलेली आहे. ही सुधारणा विंडो देण्याचा उद्देश मोबाईल नंबर आणि ईमेल आयडी वगळता नावे आणि इतर डेटा/गुण/पसंती भरणे इत्यादी सुधारणे हा आहे. या दोन दिवसांच्या विंडो दरम्यान, जर बदलांमध्ये फी भरण्याची आवश्यकता असलेल्या कोणत्याही श्रेणी बदलाचा समावेश असेल, तर असे बदल केवळ उमेदवाराने विहित पद्धतीनुसार फी जमा केल्यासच स्वीकारले/परवानगी दिली जातील. संशोधनानंतर, ऑनलाइन अर्जातील मागील तपशील रद्द आणि अमान्य (null and void) मानले जातील आणि सुधारित अर्जात नमूद केलेल्या तपशीलांच्या आधारावर गुणवत्ता (merit) ठरवली जाईल.

(g) जर एखाद्या उमेदवाराने एडिट विंडो दरम्यान अर्ज सुधारण्याची प्रक्रिया सुरू केली पण अंतिम टप्प्यावर पोहोचला नाही आणि अर्ज सबमिट/पूर्ण केला नाही, तर अशा सुधारणा रद्द आणि अमान्य (null and void) मानल्या जातील आणि पूर्वी सबमिट केलेल्या ऑनलाइन अर्जात दिलेल्या तपशीलांच्या आधारावर गुणवत्ता ठरवली जाईल.

(h) अर्ज करण्यापूर्वी, उमेदवारांनी या अधिसूचनेत दिलेल्या सूचना काळजीपूर्वक वाचणे आवश्यक आहे. ही अधिसूचना इंग्रजी आणि हिंदी दोन्ही भाषांमध्ये उपलब्ध आहे. कोणत्याही वादाच्या बाबतीत, इंग्रजी आवृत्ती अंतिम मानली जाईल.

तुम्हाला ही माहिती उपयुक्त वाटली का? नोकरीच्या संधी आणि सरकारी भरतीचे सर्वात जलद अपडेट्स मिळवण्यासाठी नेहमी ‘लाडुली‘ (Laduli) सोबत राहा! आम्ही तुमच्यापर्यंत पोहोचवतो प्रत्येक खात्रीशीर बातमी, अगदी वेळेत.

नवनवीन भरतीसाठी आजच लाडुली ला भेट द्या: सरकारी नोकरीचे स्वप्न पूर्ण करायचे असेल, तर आमचे पोर्टल laduli दररोज चेक करायला विसरू नका. आम्ही केवळ नोकरीच्या जाहिराती च देत नाही, तर तुमच्या करिअरला योग्य दिशाही दाखवतो.

“नोकरीची संधी शोधताय? मग लाडुलीला विसरू नका!”

🎯 अशाच नवनवीन अपडेट्ससाठी दररोज भेट द्या!

सरकारी नोकरी, अ‍ॅडमिट कार्ड, रिझल्ट आणि महत्त्वाच्या योजनांची माहिती सर्वात आधी मिळवण्यासाठी आमच्या laduli या अधिकृत पोर्टलला दररोज नक्की भेट द्या.