NPCC Bharti
New भरती
अर्ज सुरू आहे
📌 ह्या भरतीची सविस्तर महिती खाली दिली आहे., ( सतत भेट देत राहा:) Laduli.in ला
🗓️ अर्ज सुरू तारीख: 01-11-2026
🗓️ शेवटची तारीख: 22-11-2026 11:59 PM
📍 नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत
💼 अर्ज पद्धत: ऑनलाईन
🔢 एकूण जागा: 12
💰 परीक्षा फी: (1) Gen/OBC: 1000/- (2) SC/ST/PWD/माजी सैनिक/EWS: शुल्क नाही (Nil)
📏 वयोमर्यादा: [As on 22-11-2026] (i) Gen: 50/35/30Y (ii) OBC: 53/38/33Y (iii) SC/ST: 55/40/35Yrs
📝 परीक्षा तारीख: वैयक्तिक मुलाखत (Personal Interview) द्वारे (तारीख ईमेलद्वारे कळवली जाईल)

📋 पदांचे तपशील आणि पात्रता

पदाचे नाव (Post Name)पात्रता (Education)जागा
General Manager (HR)MBA / Post Graduate Degree / PG Diploma (HR/Personnel Management मध्ये स्पेशलायझेशन) + १८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.1
Manager (Finance)CA / CMA / MBA (Finance) + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.2
Manager (HR)MBA / Post Graduate Degree / PG Diploma (HR/Personnel Management मध्ये स्पेशलायझेशन) + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.2
Manager (IT)B.E. (Computer Science / IT) / MCA + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.2
Manager (Raj Bhasha)हिंदीमध्ये पदव्युत्तर पदवी (Master's Degree) सह पदवी स्तरावर इंग्रजी विषय + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव. (Ph.D. असलेल्यांना प्राधान्य)1
Dy. Manager (Finance)CA / CMA / MBA (Finance) + ०३ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.4
Dy. Manager (Law)कायद्यातील पदवी (Graduate in Law at Bar - ३ किंवा ५ वर्षांचा कोर्स) + ०४ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.1
⏳ अर्ज करण्यास शिल्लक वेळ: लोड होत आहे...

📥 महत्त्वाच्या लिंक्स (Official Link)

📄 PDF जाहिरात:
PDF पहा
💻 अर्ज लिंक:
ऑनलाईन अर्ज करा
🌐 Official Website:
अधिकृत Site पहा
⭐ नोकरीच्या नवीन जाहिराती वेळेवर मिळवण्यासाठी आत्ताच तुमच्या ब्राउझरमध्ये Laduli.in ला बुकमार्क करा!

🧮 वयोमर्यादा (Age Calculator) (३ पद्धती - Live Seconds ⏱️)

जन्मतारीख भरा...

🖼️ फोटो व स्वाक्षरी मॅन्युअल रिसायझर

⚠️ अर्ज करण्यापूर्वी कृपया अधिकृत PDF जाहिरात काळजीपूर्वक वाचा.
🌐

नॅशनल प्रोजेक्ट्स कन्स्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NPCC) भरती २०२६

जलशक्ती मंत्रालयाच्या अधिपत्याखालील आणि WAPCOS लिमिटेडची उपकंपनी असलेली नॅशनल प्रोजेक्ट्स कन्स्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NPCC), मिनी रत्न कॅटेगरी-१ मधील केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम आहे. NPCC द्वारे देशभरातील कार्यालयांसाठी विविध विभागांमधील General Manager, Manager आणि Dy. Manager च्या १२ रिक्त पदांवर नियमित तत्त्वावर थेट भरतीसाठी पात्र भारतीय उमेदवारांकडून ऑनलाईन अर्ज मागवण्यात येत आहेत. NPCC Bharti

📋 भरतीचा सविस्तर तपशील तक्ता (Summary Table)

तपशील (Details)माहिती (Information)
संस्थेचे नाव

नॅशनल प्रोजेक्ट्स कन्स्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NPCC Limited)

जाहिरात क्रमांक

Advt.No.NPCC/Regular/HR/Finance/IT/Rajbhasha/Law/Oct./2026

पदाचे नाव

General Manager (HR), Manager (Finance, HR, IT, Raj Bhasha), Dy. Manager (Finance, Law)

एकूण जागा (Total Vacancies)

१२ पदे

नोकरीचे ठिकाण (Job Location)

संपूर्ण भारतभर (NPCC च्या विविध कार्यालयांमध्ये)

अर्ज करण्याची पद्धत

ऑनलाईन (Online Mode Only)

ऑनलाईन अर्ज सुरू होण्याची तारीख

०१ नोव्हेंबर २०२६ (सकाळी १०:०० वाजता)

अर्ज करण्याची शेवटची तारीख

२२ नोव्हेंबर २०२६ (रात्री ११:५९ वाजेपर्यंत)

परीक्षेची / निवडीची तारीख

वैयक्तिक मुलाखत (Personal Interview) द्वारे (तारीख ईमेलद्वारे कळवली जाईल)

ऑनलाईन अर्जाची लिंक

recruit-jobs.in/npcc

अधिकृत संकेतस्थळ

www.npcc.gov.in

🎓 पदनिहाय जागा, शैक्षणिक पात्रता व वयोमर्यादा तक्ता

(टीप: वयोमर्यादा, शैक्षणिक पात्रता व अनुभवाची गणना ३० सप्टेंबर २०२६ या दिनांकास केली जाईल.)

क्र.पदाचे नाव (Post Name)पे स्केल्स (Pay Scale – IDA) एकूण जागा आवश्यक शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualification) व अनुभव कमाल वयोमर्यादा (Upper Age Limit) 
१General Manager (HR)

E-6 (₹90,000 – ₹2,40,000)

०१

MBA / Post Graduate Degree / PG Diploma (HR/Personnel Management मध्ये स्पेशलायझेशन) + १८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.

५० वर्षे

२Manager (Finance)

E-2 (₹50,000 – ₹1,60,000)

०१

CA / CMA / MBA (Finance) + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.

३५ वर्षे

३Manager (HR)

E-2 (₹50,000 – ₹1,60,000)

०२

MBA / Post Graduate Degree / PG Diploma (HR/Personnel Management मध्ये स्पेशलायझेशन) + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.

३५ वर्षे

४Manager (IT)

E-2 (₹50,000 – ₹1,60,000)

०२

B.E. (Computer Science / IT) / MCA + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.

३५ वर्षे

५Manager (Raj Bhasha)

E-2 (₹50,000 – ₹1,60,000)

०१

हिंदीमध्ये पदव्युत्तर पदवी (Master’s Degree) सह पदवी स्तरावर इंग्रजी विषय + ०८ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव. (Ph.D. असलेल्यांना प्राधान्य)

३५ वर्षे

६Dy. Manager (Finance)

E-1 (₹40,000 – ₹1,40,000)

०४

CA / CMA / MBA (Finance) + ०३ वर्षे पदव्युत्तर अनुभव.

३० वर्षे

७Dy. Manager (Law)

E-1 (₹40,000 – ₹1,40,000)

०१

कायद्यातील पदवी (Graduate in Law at Bar – ३ किंवा ५ वर्षांचा कोर्स) + ०४ वर्षे पदव्युत्तर अनुभ

(टीप: SC/ST उमेदवारांसाठी ५ वर्षे, OBC (NCL) साठी ३ वर्षे, आणि PwBD/माजी सैनिकांसाठी नियमानुसार कमाल वयोमर्यादेत सवलत लागू राहील. NPCC मधील अंतर्गत उमेदवारांसाठी कोणतीही वयोमर्यादा नाही.)

 

💳 परीक्षा आणि प्रोसेसिंग शुल्क (Application Fee)

  • सर्वसाधारण (UR) व OBC उमेदवार: ₹१,०००/- (प्रत्येक अर्जासाठी)

  • SC / ST / PwBD / EWS / माजी सैनिक (Ex-Servicemen) उमेदवार: शुल्क नाही (Nil)

  • शुल्क भरण्याची पद्धत: ऑनलाईन (Payment Gateway द्वारे ऑनलाईन पद्धतीने फी भरायची आहे).

🌐 ऑनलाईन अर्ज कसा करावा? (How to Apply)

१. उमेदवारांनी NPCC च्या अधिकृत अर्जाच्या लिंकवर ([https://recruit-jobs.in/npcc](https://recruit-jobs.in/npcc)) भेट द्यावी.

२. जाहिरातीमधील सर्व अटी व नियम काळजीपूर्वक वाचून ऑनलाईन अर्ज भरावा.

३. अर्जामध्ये विचारलेली वैयक्तिक व शैक्षणिक माहिती अचूक प्रविष्ट करावी.

४. आवश्यक ती सर्व कागदपत्रे (उदा. १०वी दाखला, पदवी गुणपत्रके, अनुभव प्रमाणपत्रे, पे-स्लिप, फॉर्म-१६, जात प्रमाणपत्र, आधार कार्ड इ.) स्कॅन करून स्पष्ट स्वरूपात अपलोड करावीत.

५. लागू असल्यास ऑनलाईन पद्धतीने शुल्क भरून अर्ज फायनल सबमिट करावा आणि अर्जाची प्रिंटआऊट काढून स्वतःकडे सुरक्षित ठेवावी.

६. ऑनलाईन अर्ज सबमिट करण्याची शेवटची तारीख २२ नोव्हेंबर २०२६ (रात्री ११:५९ वाजेपर्यंत) आहे.

NPCC Bharti

NPCC भरती सामान्य अटी व शर्ती

सामान्य अटी (GENERAL CONDITIONS):
१. केवळ भारतीय नागरिकच अर्ज करण्यास पात्र असतील.
२. सर्व शैक्षणिक पात्रता UGC/AICTE मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून पूर्णवेळ/अंशवेळ आणि नियमित/दूरस्थ (Distance) पद्धतीने घेतलेली असावी. परदेशी विद्यापीठाच्या बाबतीत AIU कडून मिळालेले समतुल्यता प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. उप-व्यवस्थापक (कायदा) [Dy. Manager (Law)] व्यतिरिक्त इतर सर्व पदांसाठी आवश्यक पात्रता किमान दोन वर्षांच्या कालावधीची असावी. उप-व्यवस्थापक (कायदा) पदासाठी विधी पदवी (Law Graduate) ही पदवीनंतर ३ वर्षांची किंवा १२ वी नंतर ५ वर्षांची असावी. सर्व पदांच्या पात्रतेच्या समतुल्यतेचा अंतिम निर्णय एनपीसीसी (NPCC) व्यवस्थापनाचा असेल. जर विद्यापीठाने दिलेल्या प्रमाणपत्रावर विशेषीकरणाचा (Specialization) उल्लेख नसेल, तर उमेदवाराने जाहिरातीनुसार आवश्यक विशेषीकरण स्पष्ट करणारे विद्यापीठाचे स्वतंत्र प्रमाणपत्र सादर करावे. एकापेक्षा जास्त विशेषीकरण असल्यास, त्यापैकी एक जाहिरातीतील अटींशी जुळणारे असावे.
३. ज्या ठिकाणी पदवीमध्ये CGPA/OGPA किंवा ग्रेडिंग पद्धत असेल, तिथे उमेदवाराने अर्ज फॉर्मात विद्यापीठाच्या नियमांनुसार गुणांची टक्केवारी स्पष्टपणे नमूद करावी.
४. ज्या संस्थांमधील वेतनश्रेणी वेगळी आहे किंवा CDA/IDA वेतनश्रेणीशी सुसंगत नाही, तिथल्या अनुभवासाठी उमेदवारांनी पूरक कागदपत्रे सादर करावीत. निकाल लागल्याची तारीख किंवा अंतिम वर्षाची मार्कशीट/तात्पुरते प्रमाणपत्र (Provisional Certificate) मिळाल्याची तारीख, यापैकी जी आधी असेल त्या तारखेनंतरचाच अनुभव ग्राह्य धरला जाईल.
५. आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटक (EWS), अनुसूचित जाती (SC), अनुसूचित जमाती (ST), इतर मागासवर्गीय (OBC-नॉन क्रिमी लेअर), माजी सैनिक आणि दिव्यांग उमेदवारांसाठी (४०% किंवा त्याहून अधिक अपंगत्व) जागांचे आरक्षण भारत सरकारच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार असेल. उमेदवारांनी विहित नमुन्यातील वैध जातीचे/प्रवर्गाचे प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे.
६. भारत सरकारच्या नियमांनुसार वयोमर्यादेत SC/ST उमेदवारांना ५ वर्षे आणि OBC (नॉन-क्रीमी लेअर) उमेदवारांना ३ वर्षे सूट दिली जाईल. अंतर्गत उमेदवारांसाठी (Internal Candidates) वयाची कोणतीही अट असणार नाही.
७. EWS प्रवर्गांतर्गत अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांनी आर्थिक वर्ष २०२६-२७ साठी वैध असलेले उत्पन्न आणि मालमत्ता प्रमाणपत्र (Income and Asset Certificate) सादर करणे आवश्यक आहे. दिव्यांग उमेदवारांनी अधिकृत वैद्यकीय प्रमाणपत्र सादर करावे.
८. वयोमर्यादा, शैक्षणिक पात्रता, अनुभव आणि वेतनश्रेणी निश्चित करण्यासाठी ३०.०९.२०२६ ही अंतिम कट-ऑफ तारीख (Cut-off date) मानली जाईल.
९. उमेदवारांनी अर्जात अचूक आणि संपूर्ण माहिती द्यावी. अर्जात भरलेल्या माहितीच्या पुष्ट्यर्थ सर्व मूळ प्रमाणपत्रे/कागदपत्रे मुलाखतीच्या वेळी पडताळणीसाठी आणणे बंधनकारक आहे, अन्यथा मुलाखतीला बसू दिले जाणार नाही. कोणतीही माहिती खोटी किंवा विसंगत आढळल्यास उमेदवारी कोणत्याही टप्प्यावर रद्द केली जाईल.
१०. एकदा भरलेली फी कोणत्याही परिस्थितीत परत केली जाणार नाही किंवा भविष्यातील कोणत्याही निवडीसाठी राखून ठेवली जाणार नाही. त्यामुळे फी भरण्यापूर्वी उमेदवारांनी आपली पात्रता तपासून घ्यावी.
११. सरकारी/निमशासकीय/सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम किंवा स्वायत्त संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या उमेदवारांनी योग्य मार्गाने अर्ज करावा किंवा मुलाखतीच्या वेळी “ना-हरकत प्रमाणपत्र” (NOC) सादर करावे. मूळ विभागाकडून NOC मिळण्यात अडचण असल्यास, निवडीच्या वेळी त्या संस्थेचा रिलिव्हिंग ऑर्डर (Relieving Order) सादर करावा लागेल, परंतु त्यांना पे प्रोटेक्शन किंवा सर्व्हिस ट्रान्सफरचे फायदे मिळणार नाहीत.
१२. केवळ मुलाखतीसाठी शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांना त्यांच्या निवासस्थानापासून सर्वात जवळच्या रेल्वे स्टेशनवरून ३० किमी पेक्षा जास्त अंतरासाठी सर्वात लहान मार्गाचे रेल्वे भाडे (येण्या-जाण्याचे) परत केले जाईल. यासाठी तिकीट सादर करणे आवश्यक आहे (E-6 पातळीसाठी 2nd AC आणि E-2 व E-1 पातळीसाठी 3rd AC स्लीपर).
१३. निवडलेल्या उमेदवाराला एनपीसीसीच्या गरजेनुसार भारताच्या कोणत्याही भागात किंवा परदेशात सेवा देणे आवश्यक राहील.
१४. केवळ अर्ज सादर केला आहे आणि वरवर पाहता पात्रता पूर्ण होते आहे, याचा अर्थ असा नाही की उमेदवाराला मुलाखतीसाठी किंवा पुढील निवड प्रक्रियेसाठी निश्चितपणे बोलावले जाईल.
१५. कंपनीच्या नियमांनुसार निवडलेल्या उमेदवारांना महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA), पर्रक्स, CPF, ग्रॅच्युइटी आणि रजा रोखीकरण (Leave Encashment) इत्यादी फायदे मिळतील.
१६. वर नमूद केलेल्या रिक्त पदांची संख्या कंपनीच्या गरजेनुसार वाढू किंवा कमी होऊ शकते.
१७. कोणतेही कारण न देता ही जाहिरात आणि/किंवा निवड प्रक्रिया रद्द करण्याचा अधिकार एनपीसीसी व्यवस्थापनाकडे सुरक्षित आहे.
१८. कॉर्पोरेशनमधील नियुक्ती ही उमेदवाराच्या मान्यताप्राप्त सरकारी रुग्णालय किंवा मेडिकल बोर्डाच्या वैद्यकीय तपासणीतील तंदुरुस्तीवर (Medical Fitness) अवलंबून असेल.
१९. उमेदवारांकडे स्वतःचा वैध ईमेल आयडी असणे आवश्यक आहे आणि तो किमान एक वर्ष सक्रिय ठेवावा. भविष्यातील सर्व पत्रव्यवहार ईमेलद्वारे केला जाऊ शकतो. ईमेल न मिळण्यास किंवा उशिरा मिळण्यास कंपनी जबाबदार राहणार नाही.
२०. या जाहिरातीशी संबंधित कोणतेही शुद्धीपत्रक/जोडपत्रक (Corrigendum/Addendum) केवळ www.npcc.gov.in या अधिकृत वेबसाइटवर उपलब्ध केले जाईल. वृत्तपत्रात वेगळी जाहिरात दिली जाणार नाही.
२१. उमेदवाराने प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे आणलेला कोणताही राजकीय किंवा इतर दबाव उमेदवाराला अपात्र ठरवेल.
२२. या जाहिरातीतून किंवा अर्जांतून निर्माण होणारा कोणताही कायदेशीर वाद केवळ दिल्ली येथील न्यायालयांच्या अधिकारक्षेत्राच्या अधीन असेल.
२३. कृपया या टप्प्यावर अर्जाची हार्ड कॉपी किंवा कोणतीही मूळ कागदपत्रे/प्रमाणपत्रे पोस्टाने पाठवू नका.
२४. इंग्रजी व्यतिरिक्त इतर कोणत्याही भाषेतील भाषांतराबाबत संभ्रम किंवा वाद निर्माण झाल्यास, इंग्रजी मजकूरच अंतिम व ग्राह्य मानला जाईल.
२५. इंटरनेटवरील लोड किंवा वेबसाइट जाम होण्याची शक्यता टाळण्यासाठी उमेदवारांनी अंतिम तारखेची वाट न पाहता वेळेत ऑनलाईन अर्ज सादर करावा. कोणत्याही प्रकारच्या तांत्रिक विलंबासाठी एनपीसीसी जबाबदार राहणार नाही.

तुम्हाला ही माहिती उपयुक्त वाटली का? नोकरीच्या संधी आणि सरकारी भरतीचे सर्वात जलद अपडेट्स मिळवण्यासाठी नेहमी ‘लाडुली’ (Laduli) सोबत राहा! आम्ही तुमच्यापर्यंत पोहोचवतो प्रत्येक खात्रीशीर बातमी, अगदी वेळेत.

नवनवीन भरतीसाठी आजच लाडुली ला भेट द्या: सरकारी नोकरीचे स्वप्न पूर्ण करायचे असेल, तर आमचे पोर्टल laduli दररोज चेक करायला विसरू नका. आम्ही केवळ नोकरीच्या जाहिराती च देत नाही, तर तुमच्या करिअरला योग्य दिशाही दाखवतो.

“नोकरीची संधी शोधताय? मग लाडुलीला विसरू नका!”

🎯 अशाच नवनवीन अपडेट्ससाठी दररोज भेट द्या!

सरकारी नोकरी, अ‍ॅडमिट कार्ड, रिझल्ट आणि महत्त्वाच्या योजनांची माहिती सर्वात आधी मिळवण्यासाठी आमच्या Laduli या अधिकृत पोर्टलला दररोज नक्की भेट द्या.