महत्त्वाच्या तारखा आणि परीक्षा तपशील (Important Dates & Details Table) SBI SCO Bharti

पद आणि रिक्त जागांचा तपशील (Post & Vacancies Breakdown)

SBI मध्ये कॉन्ट्रॅक्ट बेसिसवर खालील पदांसाठी भरती जाहीर झाली आहे:

1. झोनल हेड (रिटेल) / Zonal Head (Retail): 1 जागा (वयोमर्यादा: 35-50 वर्षे)

2. रिजनल हेड (RH) / Regional Head: 7 जागा (वयोमर्यादा: 35-50 वर्षे)

3. रिलेशनशिप मॅनेजर-टीम लीड / Relationship Manager-Team Lead: 33 जागा (वयोमर्यादा: 28-42 वर्षे)

4. इन्व्हेस्टमेंट स्पेशालिस्ट (IS) / Investment Specialist: 43 जागा (वयोमर्यादा: 28-42 वर्षे)

5. इन्व्हेस्टमेंट ऑफिसर (IO) / Investment Officer: 4 जागा (वयोमर्यादा: 26-40 वर्षे)

6. व्हीपी वेल्थ / VP Wealth: 91 जागा (वयोमर्यादा: 28-42 वर्षे)

7. एव्हीपी वेल्थ / AVP Wealth: 73 जागा (वयोमर्यादा: 23-35 वर्षे)

शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualifications)

• झोनल हेड / रिजनल हेड / व्हीपी / एव्हीपी वेल्थ: मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवी (Graduates). एमबीए (बँकिंग/फायनान्स/मार्केटिंग) किंवा सीएफपी/सीएफए पदवी असलेल्यांना प्राधान्य.

• इन्व्हेस्टमेंट स्पेशालिस्ट / ऑफिसर: फायनान्स/अकाउंटन्सी/बिझनेस मॅनेजमेंट/कॉमर्स/इकोनॉमिक्समध्ये पीजी पदवी किंवा पीजी डिप्लोमा अथवा CA / CFA.

• टीप: सर्व पदांसाठी संबंधित क्षेत्रातील कामाचा अनुभव असणे अनिवार्य आहे.

पगार आणि वार्षिक सीटीसी (Remuneration / Salary Range)

या पदांसाठी आकर्षक वार्षिक सीटीसी (CTC) दिले जाणार आहे:

• झोनल हेड: ₹97.00 लाख पर्यंत

• रिजनल हेड: ₹66.40 लाख पर्यंत

• रिलेशनशिप मॅनेजर (टीम लीड): ₹51.80 लाख पर्यंत

• इन्व्हेस्टमेंट स्पेशालिस्ट: ₹44.50 लाख पर्यंत

• इन्व्हेस्टमेंट ऑफिसर: ₹27.10 लाख पर्यंत

• व्हीपी वेल्थ: ₹44.70 लाख पर्यंत

• एव्हीपी वेल्थ: ₹30.20 लाख पर्यंत

अर्ज कसा करावा? (How to Apply)

1. स्टेट बँक ऑफ इंडियाच्या अधिकृत करिअर पोर्टल sbi.bank.in/web/careers/current-openings वर जा.

2. जाहिरात क्रमांक CRPD/SCO/2026-27/23 डाऊनलोड करून काळजीपूर्वक वाचा.

3. ‘Apply Online’ लिंकवर क्लिक करून स्वतःची नोंदणी (Registration) करा

महत्त्वाच्या अटी व शर्ती (Important Guidelines & Conditions)

• अ. (a) ज्या उमेदवारांची मागील संपत्ती व्यवस्थापन आणि प्रीमियर बँकिंग (WBPM) मधील कोणत्याही भरती प्रक्रियेत निवड झाली होती व त्यांना ऑफर लेटर दिले होते, परंतु ज्यांनी नोकरी ज्वाइन केली नाही, ते गैर-जोइनिंगच्या तारखेपासून २ (दोन) वर्षांच्या कालावधीसाठी कोणत्याही पदासाठी अर्ज करण्यास पात्र असणार नाहीत. ही तरतूद चालू आणि भविष्यातील सर्व भरती प्रक्रियांसाठी लागू राहील.

• ब. (b) या जाहिरातीत नमूद केलेल्या पदांसाठी पूर्वी कंत्राटी पद्धतीने काम केलेले आणि त्यानंतर बँकेचा राजीनामा दिलेले उमेदवार, राजीनामा दिलेल्या तारखेपासून २ (दोन) वर्षांच्या कालावधीसाठी या जाहिरातीतील कोणत्याही पदासाठी अर्ज करण्यास अपात्र असतील.

• क. (c) ज्या उमेदवारांना या जाहिरातीतील पदांसाठी कंत्राटी पद्धतीने कामावर घेतले होते, ज्यांनी नंतर राजीनामा दिला आहे आणि ज्यांच्याविरुद्ध ताकीद नोटीस (Caution Notice) जारी केली आहे, असे उमेदवार आमच्या आगामी सर्व भरती प्रक्रियांमधून पूर्णपणे बार (प्रतिबंधित) केले जातील.

• ड. (d) आरक्षित जागांसह वर नमूद केलेल्या रिक्त पदांची संख्या तात्पुरती आहे आणि बँकेच्या प्रत्यक्ष गरजेनुसार यामध्ये बदल होऊ शकतो.

• इ. (e) विविध पदांसाठी निर्धारित केलेली शैक्षणिक पात्रता ही किमान पात्रता आहे. उमेदवाराकडे निर्दिष्ट तारखेपर्यंत आवश्यक पात्रता आणि पूर्ण वेळ (Full-time) अनुभव असणे बंधनकारक आहे.

• फ. (f) ज्या राखीव प्रवर्गातील किंवा दिव्यांग (PwBD) उमेदवारांसाठी कोणतीही आरक्षण जागा दर्शवलेली नाही, ते उमेदवार अनारक्षित (UR) प्रवर्गाच्या सर्व पात्रता निकषांची पूर्तता करत असल्यास, अनारक्षित जागांसाठी अर्ज करण्यास पूर्णपणे मोकळे आहेत.

• ग. (g) दर्शवण्यात आलेली कमाल वयोमर्यादा ही अनारक्षित (UR) प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी आहे. भारत सरकारच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार (जेथे लागू असेल) राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना वयामध्ये सवलत दिली जाईल.

• ह. (h) विविध प्रवर्गांतर्गत आरक्षण भारत सरकारच्या प्रचलित मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार असेल.

• इ. (i) दिव्यांग (PwBD) उमेदवारांनी भारत सरकारच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार सक्षम प्राधिकाऱ्याने जारी केलेले प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे.

• ज. (j) दिव्यांग उमेदवारांसाठीचे आरक्षण हे समतल (Horizontal) असून ते संबंधित मूळ प्रवर्गाच्या (Parent Category) रिक्त पदांमध्ये समाविष्ट आहे.

• क. (k) ओबीसी (OBC) प्रवर्गासाठी राखीव असलेल्या जागा केवळ ‘नॉन-क्रिमी लेयर’ (Non-creamy Layer) मधील ओबीसी उमेदवारांसाठी उपलब्ध आहेत. क्रिमी लेयरमध्ये येणारे ओबीसी उमेदवार आरक्षणाचा लाभ मिळण्यास पात्र नाहीत. त्यांनी त्यांची श्रेणी UR किंवा UR (LD/VI/HI/d&e) अशी नोंदवावी.

• ल. (l) ओबीसी-एनसीएल (OBC-NCL) प्रवर्गातील उमेदवारांनी भारत सरकारच्या विहित नमुन्यातील नॉन-क्रिमी लेयर क्लॉज असलेले प्रमाणपत्र ०१.०४.२०२६ ते मुलाखतीच्या तारखेपर्यंत या कालावधीत जारी केलेले असले तरच सादर करावे लागेल. मुदत वाढवून देण्याची विनंती मान्य केली जाणार नहीं व उमेदवारी रद्द केली जाईल.

• म. (m) SC/ST/OBC (Non-creamy layer) उमेदवारांना भारत सरकारच्या विहित नमुन्यात सक्षम प्राधिकाऱ्याने जारी केलेले जात प्रमाणपत्र सादर करावे लागेल. हे प्रमाणपत्र सादर न केल्यास कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवारी रद्द केली जाऊ शकते.

• न. (n) आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकाचे (EWS) आरक्षण कार्मिक, लोक तक्रार आणि पेन्शन मंत्रालय, भारत सरकार यांच्या कार्यालयीन आज्ञापत्राकडील क्रमांक 36039/1/2019-Estt (Res) दि. 31.01.2019 नुसार चालवले जाईल.

  • डिस्क्लेमर: EWS रिक्त जागा तात्पुरत्या आहेत आणि भारत सरकारच्या पुढील निर्देश व न्यायालयातील खटल्यांच्या निकालाच्या अधीन असतील. नियुक्ती तात्पुरती असून ती योग्य माध्यमातून पडताळलेल्या उत्पन्न व मालमत्ता प्रमाणपत्रावर अवलंबून असेल.

• ओ. (o) EWS प्रवर्गांतर्गत आरक्षणाचा लाभ केवळ संबंधित आर्थिक वर्षासाठी भारत सरकारच्या विहित नमुन्यात आणि प्रचलित दोpt मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार ऑनलाइन अर्ज संपण्याच्या तारखेपूर्वी (किंवा त्यापूर्वी) सक्षम प्राधिकाऱ्याने जारी केलेले “उत्पन्न आणि मालमत्ता प्रमाणपत्र” सादर केल्यावरच मिळू शकेल.

• प. (p) EWS उमेदवारांनी नोंद घ्यावी की, जर त्यांच्याकडे ऑनलाइन अर्ज बंद होण्याच्या तारखेपर्यंत किंवा त्यापूर्वी FY 2025-26 चे आणि प्रचलित DoPT मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार FY 2026-27 साठी वैध “उत्पन्न आणि मालमत्ता प्रमाणपत्र” नसेल, तर अशा उमेदवारांनी केवळ “UR प्रवर्गातून” अर्ज करावा.

• फ. (q) नोकरीच्या ठिकाणचा अनुभव प्रमाणपत्रात उमेदवाराकडे संबंधित क्षेत्रात आवश्यक असलेला अनुभव स्पष्टपणे नमूद असला पाहिजे. योग्य अनुभव प्रमाणपत्र न दिल्यास बँकेला कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवारी रद्द करण्याचा अधिकार आहे.

• र. (r) बँकेला कोणतीही कारणे न देता संपूर्ण भरती प्रक्रिया किंवा कोणतीही विशिष्ट पद भरती कोणत्याही टप्प्यावर रद्द करण्याचा अधिकार राखीव आहे.

• स. (s) स्टेट बँक ग्रुप किंवा कंपन्यांमध्ये कार्यरत असलेल्या उमेदवारांना कोणत्याही पदासाठी अर्ज करताना त्यांच्या नियोक्त्याकडून “ना हरकत प्रमाणपत्र (NOC)” सादर करावे लागेल.

महत्त्वाच्या सूचना (Important Informations)

• ट. (t) केवळ बेंचमार्क अपंगत्व असलेल्या व्यक्तीच PwBD प्रवर्गांतर्गत आरक्षणासाठी पात्र असतील. ‘बेंचमार्क अपंगत्व’ म्हणजे विशिष्ट अपंगत्वाची किमान ४०% किंवा त्याहून अधिक मर्यादा असणे.

• ठ. (u) उमेदवारांनी ऑनलाइन अर्ज करताना पाच पदांसाठी {Relationship Manager (Team Lead), Investment Specialist, Investment Officer, VP (wealth), AVP (wealth)} तीन वेगवेगळे सर्कल्स (Circles) निवडणे आवश्यक आहे. वर्तुळात (Circle) कोणतीही चुकीची निवड किंवा पुनरावृत्ती झाल्यास, बँकेचा निर्णय अंतिम आणि बंधनकारक असेल. सर्कल बदलण्याची विनंती कोणत्याही टप्प्यावर स्वीकारली जाणार नाही.

• ड. (v) बदली धोरण (Transfer Policy): बँकेच्या सेवेच्या गरजेनुसार कंत्राटी अधिकाऱ्यांच्या (OECs) सेवा भारतातील स्टेट बँकेच्या कोणत्याही कार्यालयात किंवा त्याच्या सहकाऱ्यांकडे/सहाय्यक संस्थांकडे हस्तांतरित करण्याचा अधिकार बँकेकडे आहे. विशिष्ट ठिकाणी पोस्टिंग/बदलीची विनंती मान्य केली जाणार नाही.

• ढ. (w) मेरीट लिस्ट: निवडीसाठीची मेरीट लिस्ट केवळ मुलाखतीमध्ये मिळालेल्या गुणांच्या आधारे उतरत्या क्रमाने (Descending order) तयार केली जाईल. एकापेक्षा जास्त उमेदवारांना समान गुण मिळाल्यास, त्यांच्या वयाच्या उतरत्या क्रमानुसार त्यांना रँक दिला जाईल.

• ण. (x) अनुभव कसा सिद्ध करावा / कामाच्या अनुभवाची पडताळणी:

  • शॉर्टलिस्टिंग आणि मुलाखतीच्या वेळी बायोडाटा/रेझ्युमेमध्ये दिलेल्या तपशीलांच्या आधारे अनुभवाचा कालावधी ठरवला जाईल. अनुभवाच्या कागदपत्रांची पडताळणी मुलाखतीदरम्यान खालीलपैकी एका किंवा अधिक माध्यमातून केली जाईल:

    • i) नियोक्त्याने जारी केलेले अनुभव प्रमाणपत्र; आणि/किंवा

    • ii) वार्षिक कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन पत्रे (Appraisal letters); आणि/किंवा

    • iii) नियुक्ती आणि कार्यमुक्त (Relieving) पत्रांचे संयोजन; आणि/किंवा

    • iv) ऑफर लेटर आणि आयटी रिटर्न्सचे संयोजन; किंवा

    • v) पार्श्वभूमी आणि संदर्भ तपासणीच्या अधीन राहून, अनुभवाचा कालावधी सिद्ध करणारा इतर कोणताही अस्सल पुरावा.

    • vi) अध्यापन आणि प्रशिक्षणाचा (Teaching and training) अनुभव पात्रतेसाठी गृहीत धरला जाणार नाही.

  • टीप: कोणत्याही संस्थेतील ६ महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीचा अनुभव पात्रतेसाठी विचारात घेतला जाणार नाही.

तुम्हाला ही माहिती उपयुक्त वाटली का? नोकरीच्या संधी आणि सरकारी भरतीचे सर्वात जलद अपडेट्स मिळवण्यासाठी नेहमी ‘लाडुली’ (Laduli) सोबत राहा! आम्ही तुमच्यापर्यंत पोहोचवतो प्रत्येक खात्रीशीर बातमी, अगदी वेळेत.

नवनवीन भरतीसाठी आजच लाडुली ला भेट द्या: सरकारी नोकरीचे स्वप्न पूर्ण करायचे असेल, तर आमचे पोर्टल laduli दररोज चेक करायला विसरू नका. आम्ही केवळ नोकरीच्या जाहिराती च देत नाही, तर तुमच्या करिअरला योग्य दिशाही दाखवतो.

“नोकरीची संधी शोधताय? मग लाडुलीला विसरू नका!”

🎯 अशाच नवनवीन अपडेट्ससाठी दररोज भेट द्या!

सरकारी नोकरी, अ‍ॅडमिट कार्ड, रिझल्ट आणि महत्त्वाच्या योजनांची माहिती सर्वात आधी मिळवण्यासाठी आमच्या laduli या अधिकृत पोर्टलला दररोज नक्की भेट द्या.

SBI SCO Bharti