📋 पदांचे तपशील आणि पात्रता
| पदाचे नाव (Post Name) | पात्रता (Education) | जागा |
|---|---|---|
| फायनान्स ऑफिसर (Finance Officer) | बॅचलर डिग्री आणि CA / ICWA फायनल परीक्षा उत्तीर्ण.+किमान २ वर्षे | 17 |
| डेप्युटी मॅनेजर (Finance) | बॅचलर डिग्री आणि CA / ICWA फायनल परीक्षा उत्तीर्ण + किमान ५ वर्षे | 8 |
| मॅनेजर (Design) - मेकॅनिकल | इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. + किमान ८ वर्षे | 3 |
| मॅनेजर (Design) - इलेक्ट्रिकल | इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. + किमान ८ वर्षे | 1 |
| मॅनेजर (Design) - इलेक्ट्रॉनिक्स | इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. + किमान ८ वर्षे | 1 |
📥 महत्त्वाच्या लिंक्स (Official Link)
| 📄 PDF जाहिरात: | |
| 💻 अर्ज लिंक : | |
| 🌐 Official Website: |
🧮 वयोमर्यादा (Age Calculator) (३ पद्धती - Live Seconds ⏱️)
जन्मतारीख भरा...
🖼️ फोटो व स्वाक्षरी मॅन्युअल रिसायझर
HAL Executive Recruitment 2026: हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेडमध्ये विविध कार्यकारी (Executive) पदांची भरती
हिन्दुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) अंतर्गत विविध उत्पादन, ओव्हरहॉल व सेवा विभागांसाठी लॅटरल एंट्रीच्या माध्यमातून अनुभवी आणि पात्र उमेदवारांकडून विविध कार्यकारी पदांच्या रिक्त जागा भरण्यासाठी अर्ज मागविण्यात येत आहेत.HAL Executive Bharti Recruitment 2026
महत्त्वाचे तपशील (Key Details):
-
एकूण जागा (Total Vacancies): ३० जागा (फायनान्स ऑफिसर, डेप्युटी मॅनेजर आणि मॅनेजर पदांसाठी)
-
नोकरीचे ठिकाण (Job Location): भारतभरातील HAL ची विविध उत्पादन विभाग, R&D केंद्रे आणि कार्यालये.
-
वय वयोमर्यादा (Age Limit): पदांनुसार कमाल वयोमर्यादा खालीलप्रमाणे (दिनांक १२.०८.२०२६ रोजीच्या १):
-
ग्रेड II (Finance Officer): कमाल ३५ वर्षे
-
ग्रेड III व IV (Dy. Manager & Manager): कमाल ४५ वर्षे
-
(सवलत नियमांनुसार लागू)
-
-
अर्जाची पद्धत: ऑनलाइन (अधिकृत वेबसाइटद्वारे).
-
अर्जाची अंतिम तारीख: १२ ऑगस्ट २०२६ (दुपारी ०२:०० वाजेपर्यंत).
-
परीक्षा दिनांक (Exam Date): लेखी परीक्षा नाही; निवड मुलाखतीच्या (Personal Interview) आधारे होईल.
-
अर्ज शुल्क (Application Fee):
-
UR / OBC (NCL) / EWS उमेदवारांसाठी: रु. ५००/- (१८% GST सह).
-
SC / ST / PwBD उमेदवारांसाठी: शुल्क नाही (मोफत).
-
पदे आणि शैक्षणिक पात्रता तक्ता (Posts & Education Table):
| अनु. क्र. | पदाचे नाव (Post Name) | श्रेणी / ग्रेड (Grade) | रिक्त पदे | शैक्षणिक अर्हता (Educational Qualification) | आवश्यक अनुभव (PPQE) |
| १ | फायनान्स ऑफिसर (Finance Officer) |
ग्रेड II |
१७ |
बॅचलर डिग्री आणि CA / ICWA फायनल परीक्षा उत्तीर्ण. |
किमान २ वर्षे |
| २ | डेप्युटी मॅनेजर (Finance) |
ग्रेड III |
८ |
बॅचलर डिग्री आणि CA / ICWA फायनल परीक्षा उत्तीर्ण. |
किमान ५ वर्षे |
| ३ | मॅनेजर (Design) – मेकॅनिकल |
ग्रेड IV |
३ |
इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. |
किमान ८ वर्षे |
| ४ | मॅनेजर (Design) – इलेक्ट्रिकल |
ग्रेड IV |
१ |
इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. |
किमान ८ वर्षे |
| ५ | मॅनेजर (Design) – इलेक्ट्रॉनिक्स |
ग्रेड IV |
१ |
इंजिनिअरिंग/टेक्नॉलॉजी पदवीसह संबंधित विषयात M.E./M.Tech. |
किमान ८ वर्षे |
| एकूण |
३०
|
HAL Executive Bharti Recruitment 2026
HAL Recruitment 2026: Service Bond, Training, Application Fee & Registration Summary
-
सर्विस बॉन्ड (Service Agreement Bond): निवड झालेल्या उमेदवारांना कंपनीमध्ये ३ वर्षे सेवा दे ण्याचा बॉन्ड लिहून द्यावा लागेल. बॉन्डची रक्कम ५ लाख रुपये असून ती ६ महिन्यांचे मूळ वेतन (Basic Pay) प्लस महागाई भत्ता (DA) यांच्या मर्यादेत असेल आणि ही बॉन्ड लाइबिलिटी बॉन्ड कालावधीत कमी होत नाही.
-
प्रशिक्षण (Training): निवड झालेल्या कार्यकारी अधिकाऱ्यांना HAL मॅनेजमेंट अकादमी किंवा पोझिसिंग विभागात दोन आठवड्यांचे स्ट्रक्चर्स ट्रेनिंग दिले जाईल, त्यानंतर पोझिसिंग विभागात एक आठवड्याचा फॅमिलिओरायझेशन प्रोग्राम होईल.
-
अर्ज शुल्क (Application Fee):
-
अर्ज शुल्क रु. ५००/- (१८% GST सह) आहे.
-
SC / ST / PwBD प्रवर्गातील उमेदवारांना अर्ज शुल्कातून सूट आहे.
-
एकदा भरलेले शुल्क कोणत्याही परिस्थितीत परत केले जाणार नाही.
-
पेमेंट यशस्वी झाल्यानंतर व्हॅलिडेशनसाठी ४८ ते ७२ तास वाट पाहावी लागते, त्यानंतर अर्ज डाउनलोड करता येतो.
-
-
अर्ज कसा करावा (How to Apply):
-
उमेदवारांनी केवळ ऑनलाइन पद्धतीने अधिकृत वेबसाइटद्वारे अर्ज करणे आवश्यक आहे.
-
ऑनलाइन अर्ज करण्याची अंतिम तारीख १२ ऑगस्ट २०२६ (दुपारी ०२:०० वाजेपर्यंत) आहे.
-
अर्ज करताना कोणतीही कागदपत्रे जोडण्याची आवश्यकता नाही, परंतु मुलाखतीपूर्वी कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी मूळ प्रमाणपत्रे दाखवावी लागतील.
-
प्रत्येक उमेदवाराने फक्त एकाच पदासाठी अर्ज करावा.
-
-
नोंदणी प्रक्रिया (Registration Process Steps):
-
स्टेप १: HAL च्या
www.hal-india.co.in(Careers Section) या वेबसाइटवर जाऊन संबंधित पदाची लिंक निवडा. -
स्टेप २: पात्रतेचे तपशील अचूक भरा आणि फोटो अपलोड करा, ज्यामुळे युनिक अर्ज क्रमांक जनरेट होईल.
-
स्टेप ३: वैयक्तिक माहिती, शैक्षणिक पात्रता, अनुभव (PPQE) आणि पेन-पिक्चरचे तपशील भरा.
-
स्टेप ४: UR/OBC(NCL)/EWS प्रवर्गातील उमेदवारांनी SB Collect द्वारे ऑनलाइन पद्धतीने रु. ५००/- शुल्क भरावे.
-
फक्त २ मिनिटांत फ्री प्रोफेशनल बायोडाटा बनवा
HAL Recruitment 2026: General Conditions Summary
-
पात्रता आणि अर्ज (Eligibility & Application): केवळ भारतीय नागरिक अर्ज करण्यास पात्र आहेत. अर्ज सादर करणे म्हणजे नियुक्तीचा किंवा मुलाखतीसाठी शॉर्टलिस्ट होण्याचा अधिकार मिळणे नव्हे.
-
रिक्त जागा आणि अधिकार (Vacancies & Management Rights): व्यवस्थापनाच्या गरजेनुसार जाहिरातीमधील अटी व रिक्त जागांमध्ये बदल करणे, रद्द करणे किंवा ताफा मर्यादित ठेवण्याचा अधिकार HAL कडे राखीव आहे. एकाच पदासाठी एकापेक्षा जास्त अर्ज केल्यास फक्त शेवटचा वैध अर्ज ग्राह्य धरला जाईल आणि इतर अर्जांचे शुल्क जप्त केले जाईल.
-
निवड प्रक्रिया (Selection Procedure):
-
निवड केवळ वैयक्तिक मुलाखतीद्वारे (Personal Interview) केली जाईल.
-
मुलाखतीसाठी उमेदवारांना जास्तीत जास्त १:१० या प्रमाणात शॉर्टलिस्ट केले जाईल.
-
अनुभव किंवा गुणांमध्ये समान आल्यास पात्रतेच्या निकषांनुसार ज्येष्ठता ग्राह्य धरली जाईल.
-
मुलाखतीची तारीख, वेळ आणि ठिकाण केवळ ई-मेलद्वारे कळवले जाईल आणि यादी HAL च्या अधिकृत वेबसाइटवर प्रसिद्ध केली जाईल.
-
-
अनुभवाचे नियम (Experience Criteria):
-
संबंधित PSU, केंद्र, राज्य किंवा खाजगी संस्थांमधील ‘Executive Cadre’ मधील अनुभवच पात्र मानला जाईल.
-
कंत्राटी स्वरूपातील अनुभवा, प्रत्यक्ष सरकारी/PSU कंत्राट ॲग्रीमेंट अंतर्गत असल्यास मान्य केला जाईल, परंतु कंत्राटदारांमार्फत (Through Contractors) केलेल्या कामाचा अनुभव ग्राह्य धरला जाणार नाही.
-
अर्जात प्रत्येक कालावधीसाठी अनुभवाचा तपशील (Pen-Picture) देणे बंधनकारक आहे, अन्यथा अर्ज फेटाळला जाईल.
-
-
एनओसी आणि कागदपत्रे (NOC & Documents): शासकीय किंवा निमशासकीय सेवेत असलेल्या उमेदवारांना मुलाखतीपूर्वीच्या कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी ‘No Objection Certificate’ (NOC) सादर करणे अनिवार्य आहे. अनुसूचित जाती, जमाती, ओबीसी (NCL), EWS आणि PwBD प्रवर्गातील उमेदवारांना विहित नमुन्यातील प्रमाणपत्रे सादर करावी लागतील.
-
वैद्यकीय चाचणी व नियुक्ती (Medical Examination & Appointment): निवड झालेल्या उमेदवारांना HAL हॉस्पिटलमध्ये पूर्व-रोजगार वैद्यकीय तपासणी (Pre-Employment Medical Exam) करावी लागेल. चारित्र्य पडताळणी आणि कागदपत्रे सत्य आढळल्यानंतरच अंतिम नियुक्ती दिली जाईल. सुरुवातीच्या ३ वर्षांपर्यंत उमेदवारांना इतर विभागात बदली मागण्याची परवानगी असणार नाही.
-
इतर अटी (Other Conditions):
-
कोणत्याही प्रकारची शिफारस किंवा दबावाचा प्रयत्न केल्यास उमेदवारी तात्काळ ਰद्द केली जाईल.
-
या भरती प्रक्रियेबाबत कोणतेही कायदेशीर विवाद किंवा खटल्याचे अधिकार बेंगळुरू (Bengaluru) न्यायालयाच्या अखत्यारीत असतील.
-
सर्व अद्ययावत माहितीसाठी उमेदवारांनी नियमितपणे
www.hal-india.co.inया अधिकृत वेबसाइटला भेट द्यावी.
-

HAL Executive Recruitment 2026: हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड भरती