भरतीची थोडक्यात माहिती (Job Highlights)IREL India Limited Recruitment 2026 Bharti

• संस्थेचे नाव: IREL (इंडिया) लिमिटेड (IREL (India) Limited)

• पदाचे नाव: विविध कार्यकारी पदे (Executives – Technical & Non-Technical)

• एकूण रिक्त जागा: विविध पदांसाठी (73)

• अर्ज करण्याची पद्धत: ऑनलाइन

• अर्ज सुरू होण्याची तारीख: २० जुलै २०२६ (सकाळी १०:०० वाजेपासून)

• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: १० ऑगस्ट २०२६ (संध्याकाळी ६:०० वाजेपर्यंत)

• नोकरीचे ठिकाण: भारतभर (ओडिशा, केरळ, तामिळनाडू, मुंबई इ.)

📝 शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualification)

• वेगवेगळ्या पदांसाठी बी.ई./बी.टेक (B.E./B.Tech), एम.एस्सी (M.Sc), एल.एल.बी (LLB), सीए/सीएमए (CA/CMA), एमबीए (MBA) किंवा पदवीधर असणे आवश्यक आहे.

• पदांनुसार संबंधित कामाचा अनुभव (Experience) असणे अनिवार्य आहे.

👤 वयोमर्यादा (Age Limit)

• पदांनुसार वयोमर्यादा भिन्न आहे (२८ ते ५० वर्षांपर्यंत).

• राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना सरकारी नियमांनुसार वयात सवलत देण्यात आली आहे.

💰 अर्ज शुल्क (Application Fee)

• UR/EWS/OBC (NCL): ९४४ रुपये

• SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen/महिला/अंतर्गत उमेदवार: ३५४ रुपये

🔗 महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links)

• अधिकृत वेबसाइट: http://www.irel.co.in

• ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी (Click Here): येथे क्लिक करा

पदांची माहिती आणि पात्रता (Table-1 & Table-2 मधील निवडक पदे)

IREL India Limited Recruitment 2026 Bharti

📌 महत्त्वाच्या टिप्स:

१. अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत जाहिरात काळजीपूर्वक वाचा.

२. अर्ज करताना लागणारी सर्व कागदपत्रे (फोटो, सही, अनुभव प्रमाणपत्र, शैक्षणिक गुणपत्रिका) सोबत ठेवा.

३. अर्ज एकदा सबमिट केल्यानंतर त्यात बदल करता येणार नाही, त्यामुळे माहिती अचूक भरा.

IREL India Limited Recruitment 2026 Bharti

आरक्षण आणि सवलती (RESERVATION & RELAXATION)

(a) भारत सरकारने वेळोवेळी जारी केलेले आरक्षण आणि सवलतींचे नियम लागू राहतील.

(b) OBC (नॉन-क्रिमी लेयर)/SC/ST/PwBD (४०% किंवा त्याहून अधिक अपंगत्व)/माजी सैनिक उमेदवारांना भारत सरकारच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार वयामध्ये सवलत मिळेल. ही सवलत केवळ अर्ज भरताना वैध प्रमाणपत्रे (OBC (NCL)/SC/ST/अपंगत्व/डिस्चार्ज प्रमाणपत्र) अपलोड केल्यास दिली जाईल.

(c) आरक्षणाचा लाभ घेऊ इच्छिणाऱ्या उमेदवारांना सक्षम प्राधिकरणाने जारी केलेले संबंधित जात/अपंगत्व प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे.

(d) ज्या पदांसाठी OBC(NCL)/SC/ST प्रवर्गासाठी आरक्षण नाही, अशा ठिकाणी या प्रवर्गातील उमेदवारांनी ‘अनरिझर्व्ह’ (UR) जागेवर अर्ज केल्यास, त्यांना सामान्य मेरिटनुसार विचारात घेतले जाईल. त्यांना वयामध्ये किंवा गुणांमध्ये कोणतीही सवलत मिळणार नाही.

(e) SC/ST/OBC (नॉन-क्रिमी लेयर)/EWS/PwBD (४०% किंवा त्याहून अधिक अपंगत्व) आणि माजी सैनिक उमेदवारांसाठी आरक्षण आणि सवलती भारत सरकारच्या नियमांनुसार असतील. PwBD साठी आरक्षण हे आडव्या (Horizontal) स्वरूपाचे आहे.

(f) SC/ST/PwBD/माजी सैनिक/महिला/अंतर्गत उमेदवारांना अर्ज शुल्क भरण्यापासून सूट देण्यात आली आहे. तथापि, त्यांना प्रक्रिया शुल्कासाठी ३५४ रुपये (१८% GST सह) भरावे लागतील.

(g) EWS/OBC (NCL)/SC/ST/PwBD/माजी सैनिक प्रवर्गाचा दावा करणाऱ्या उमेदवारांनी सक्षम प्राधिकरणाने जारी केलेले वैध प्रमाणपत्र (उदा. EWS/OBC (NCL)/SC/ST/अपंगत्व/डिस्चार्ज प्रमाणपत्र) अपलोड करणे अनिवार्य आहे.

(h) OBC “क्रिमी लेयर” मधील उमेदवार OBC (NCL) ला मिळणाऱ्या कोणत्याही सवलतीसाठी पात्र नाहीत. अशा उमेदवारांनी आपली प्रवर्ग श्रेणी ‘UR’ (General) अशी नमूद करावी.

(i) OBC (नॉन-क्रिमी लेयर) प्रवर्गातील उमेदवारांनी विहित नमुन्यातील (भारत सरकारमधील नियुक्त्यांसाठी लागू) नवीनतम प्रमाणपत्र अपलोड करावे. तसेच, वैयक्तिक मुलाखतीपूर्वी कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी ०१.०४.२०२६ रोजी किंवा त्यानंतरचे वैध OBC (NCL) प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे. असे न केल्यास, त्यांना OBC (NCL) प्रवर्गांतर्गत मुलाखतीस परवानगी दिली जाणार नाही.

(j) EWS प्रवर्गातील उमेदवारांनी सक्षम प्राधिकरणाने जारी केलेले नवीनतम ‘Income & Asset’ प्रमाणपत्र अपलोड करावे. तसेच, वैयक्तिक मुलाखतीपूर्वीच्या पडताळणी वेळी वर्ष २०२६-२७ साठी वैध असलेले प्रमाणपत्र सादर करणे अनिवार्य आहे, अन्यथा त्यांना EWS प्रवर्गांतर्गत मुलाखतीस बसता येणार नाही.

(k) PwBD उमेदवारांकडे ‘The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016’ नुसार सक्षम प्राधिकरणाने जारी केलेले वैध अपंगत्व प्रमाणपत्र असणे आवश्यक आहे. हे प्रमाणपत्र सक्षम प्राधिकरणाच्या निर्णयानुसार पडताळणी/पुनःपडताळणीच्या अधीन असेल.

(l) ऑनलाइन अर्जात एकदा भरलेली प्रवर्ग श्रेणी (EWS/SC/ST/OBC (NCL)/PwBD/माजी सैनिक) नंतर बदलता येणार नाही आणि त्यानंतर इतर कोणत्याही प्रवर्गाचा लाभ मिळणार नाही.

(m) PwBD उमेदवारांना पदासाठी निश्चित केलेल्या शारीरिक गरजा (Physical Requirements) आणि कार्यात्मक वर्गीकरण (Functional Classifications) पूर्ण करणे आवश्यक आहे, ज्याचा तपशील ‘Annexure-I’ मध्ये दिला आहे.

फक्त २ मिनिटांत फ्री प्रोफेशनल बायोडाटा बनवा

सामान्य अटी आणि सूचना (GENERAL CONDITIONS AND INSTRUCTIONS)

(a) केवळ भारतीय नागरिक अर्ज करू शकतात. केवळ अर्ज सादर केल्याने उमेदवारीची किंवा नियुक्तीची खात्री मिळत नाही.

(b) शैक्षणिक पात्रता, वय आणि अनुभवासाठीची कट-ऑफ तारीख १०/०८/२०२६ (ऑनलाइन अर्ज भरण्याची शेवटची तारीख) ही असेल.

(c) उमेदवारांना त्यांच्या स्व-प्रमाणित माहिती आणि अपलोड केलेल्या प्रमाणपत्रांच्या आधारे निवडीसाठी बोलावले जाईल. कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी मूळ कागदपत्रे सादर करणे अनिवार्य आहे, अन्यथा मुलाखतीस परवानगी दिली जाणार नाही आणि प्रवासाचा भत्ता (TA) दिला जाणार नाही.

(d) IREL (इंडिया) लिमिटेड मधून काढून टाकलेले, कामावरून कमी केलेले किंवा नोकरी सोडून गेलेले उमेदवार विचारात घेतले जाणार नाहीत.

(e) स्वयंसेवी निवृत्ती योजने (VRS) अंतर्गत सरकारी संस्था किंवा PSU मधून निवृत्त झालेले व्यक्ती अर्ज करण्यास पात्र नाहीत.

(f) अर्ज करण्यापूर्वी सर्व पात्रता निकष तपासण्याची जबाबदारी उमेदवाराची आहे. चुकीची माहिती किंवा माहिती लपवल्यास, कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवारी रद्द केली जाईल किंवा नियुक्तीनंतरही सेवा समाप्त केली जाऊ शकते.

(g) IREL (इंडिया) लिमिटेडला कोणतीही सूचना न देता भरती प्रक्रिया रद्द करण्याचा, बदलण्याचा किंवा सुधारित करण्याचा अधिकार आहे.

(h) जर SC/ST/OBC (NCL)/EWS/अपंगत्व प्रमाणपत्र इंग्रजी किंवा हिंदी व्यतिरिक्त इतर भाषेत असेल, तर त्याचे स्व-प्रमाणित इंग्रजी किंवा हिंदी भाषांतर सादर करणे आवश्यक आहे.

(i) अर्जातील माहिती खोटी आढळल्यास किंवा पात्रता निकष पूर्ण न केल्यास उमेदवारी कोणत्याही टप्प्यावर रद्द केली जाईल.

(j) लेखी परीक्षा, कौशल्य चाचणी किंवा मुलाखतीबाबतची माहिती केवळ ई-मेलद्वारे दिली जाईल.

(k) व्यवस्थापन पात्रतेचे निकष वाढवू शकते. कामगिरीनुसार उमेदवाराला खालच्या पदाची ऑफर दिली जाऊ शकते, परंतु केवळ पात्रतेच्या कमतरतेमुळे नाही.

(l) केवळ पात्रतेचे निकष पूर्ण केल्याने मुलाखतीसाठी बोलावले जाईलच असे नाही. केवळ शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांनाच बोलावले जाईल. मुलाखत ऑनलाइन (व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग) देखील घेतली जाऊ शकते.

(m) मूळ कागदपत्रांची पडताळणी मुलाखतीच्या वेळी केली जाईल. ऑनलाइन मुलाखतीच्या बाबतीत, पडताळणी नियुक्तीच्या आधी केली जाईल.

(n) प्रत्यक्ष मुलाखतीसाठी येणाऱ्या उमेदवारांना नियमांनुसार रेल्वे भाड्याचा परतावा (III AC किंवा II AC पदांनुसार) दिला जाईल.

(o) कंपनीला पदांची संख्या वाढवण्याचा किंवा रद्द करण्याचा अधिकार आहे.

(p) वरील सर्व अटी IREL च्या अंतर्गत उमेदवारांनाही लागू आहेत.

(q) उमेदवारांनी शेवटच्या तारखेपूर्वी अर्ज करावा. अर्जातील विलंब किंवा प्रतिसादाअभावी होणाऱ्या अडचणींना व्यवस्थापन जबाबदार राहणार नाही.

(r) निवड न झालेल्या उमेदवारांचे रेकॉर्ड मुलाखतीनंतर १ वर्षापर्यंत जपून ठेवले जाईल.

(s) पत्ता, ई-मेल, श्रेणी किंवा पदांमध्ये बदलाची विनंती स्वीकारली जाणार नाही.

(t) या भरतीबाबत कोणतेही कायदेशीर वाद केवळ मुंबई न्यायालयाच्या अधिकारक्षेत्रात चालतील.

(u) कोणत्याही प्रकारच्या त्रुटी किंवा स्पष्टीकरणासाठी अधिकृत वेबसाइट (http://www.irel.co.in) पहावी, प्रेसमध्ये नवीन सूचना दिली जाणार नाही.

(v) अपूर्ण अर्ज नाकारले जातील.

(w) भरती प्रक्रियेशी संबंधित सर्व माहिती ई-मेल किंवा वेबसाइटवर दिली जाईल.

(x) चुकीच्या ई-मेल आयडीमुळे माहिती न मिळाल्यास कंपनी जबाबदार राहणार नाही. ई-मेल आणि मोबाईल नंबर किमान एक वर्षासाठी वैध असावा.

(y) उमेदवारांना काही समस्या असल्यास hrmrect-ho@irel.co.in या ई-मेलवर संपर्क साधू शकतात.

(z) शंकांचे निरसन करताना IREL नियुक्ती प्राधिकरणाचा निर्णय अंतिम असेल.