ITAT Recruitment 2026 भरतीची मुख्य माहिती:

• एकूण जागा (Total Vacancies): 42

  • Senior Private Secretary: 22 पदे

  • Private Secretary: 20 पदे

• शिक्षण (Qualification):

  • मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी (Degree).

  • इंग्रजी शॉर्टहँडमध्ये १२० शब्द प्रति मिनिट (w.p.m.) वेग.

  • कॉम्प्युटरचे ज्ञान (MS Office, Excel, Page-makers).

• वय (Age Limit):

  • सर्व उमेदवारांसाठी कमाल वयोमर्यादा ३५ वर्षे आहे.

  • सरकारी नियम व आदेशानुसार SC/ST/OBC आणि सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी वयोमर्यादेत सवलत मिळेल.

• नोकरीचे ठिकाण (Job Location):

  • देशभरातील ITAT च्या कोणत्याही खंडपीठात (Benches) नियुक्ती होऊ शकते.

• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख:

  • ‘एम्प्लॉयमेंट न्यूज’मध्ये जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यापासून ३० दिवसांच्या आत.

• परीक्षा तारीख (Exam Date):

  • वेळापत्रक नंतर कळवले जाईल (ई-मेलद्वारे सूचित केले जाईल).

• फी (Fee):

  • जाहिरातीमध्ये अर्ज शुल्काचा कोणताही उल्लेख नाही.

ITAT Recruitment 2026

महत्त्वाच्या टीपा:

• निवड प्रक्रिया: लेखी परीक्षा (Written Exam), कौशल्य चाचणी (Skill Test) आणि मुलाखत (Interview) द्वारे निवड केली जाईल.

• अर्ज कसा करावा: उमेदवार itat.gov.in/recruitments या अधिकृत पोर्टलवर जाऊन ऑनलाइन अर्ज करू शकतात.

• संपर्क: उमेदवारांनी नियमितपणे त्यांचे ई-मेल आणि अधिकृत वेबसाइट [https://www.itat.gov.in] चेक करणे आवश्यक आहे.

ITAT Recruitment 2026

Income Tax Department Odisha Recruitment 2026: आयकर विभाग ओडिशा भरती २०२६ क्रीडा कोट्यांतर्गत १२ रिक्त जागांसाठी

ITAT Recruitment 2026 (Income Tax Appellate Tribunal) भरती २०२६ साठीचे ‘सामान्य नियम आणि अटी’ (General Instructions) खालीलप्रमाणे आहेत:

• अर्ज प्रक्रिया: अर्ज ‘एम्प्लॉयमेंट न्यूज’मध्ये जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यापासून ३० दिवसांच्या आत केवळ ऑनलाइन पद्धतीने सादर करणे आवश्यक आहे.

• एकच अर्ज: ज्या उमेदवारांना दोन्ही पदांसाठी अर्ज करायचा आहे, त्यांनी एकच एकत्रित अर्ज करावा. दोन्ही पदांसाठी एकच परीक्षा घेतली जाईल आणि गुणवत्ता यादीतील रँकनुसार Sr.PS किंवा PS पद दिले जाईल.

• आवश्यक कागदपत्रे (स्वयं-साक्षांकित/Self-attested): ऑनलाइन अर्जासोबत खालील कागदपत्रे अपलोड करणे बंधनकारक आहे:

  • जन्मतारीखेच्या पुराव्यासाठी मॅट्रिक्युलेशन (१० वी) प्रमाणपत्र.

  • पदवीचे प्रमाणपत्र किंवा सर्व सत्रांची गुणपत्रिका आणि तात्पुरते (Provisional) प्रमाणपत्र.

  • SC/ST उमेदवारांसाठी सक्षम प्राधिकाऱ्याचे जात प्रमाणपत्र.

  • OBC उमेदवारांसाठी नवीनतम नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाणपत्र.

  • EWS प्रवर्गासाठी नवीनतम उत्पन्न आणि मालमत्ता प्रमाणपत्र.

  • दिव्यांग उमेदवारांसाठी (PWD) अपंगत्वाचे स्वरूप आणि टक्केवारी दर्शवणारे प्रमाणपत्र.

  • लागू असल्यास, मूळ विभागाकडून ‘ना हरकत प्रमाणपत्र’ (NOC).

• अपात्रता (Disqualification): खालील परिस्थितींत अर्ज थेट फेटाळले जातील:

  • अपूर्ण अर्ज किंवा आवश्यक कागदपत्रांचा अभाव.

  • जात, EWS किंवा अपंगत्व प्रमाणपत्रांची कमतरता.

  • ज्यांच्यावर कोणताही फौजदारी गुन्हा प्रलंबित आहे अशा अर्जदारांचे अर्ज.

  • कोणत्याही प्रकारची गैरप्रकार किंवा शिफारस (Canvassing) करणाऱ्या उमेदवारांची उमेदवारी रद्द केली जाईल.

• पात्रतेबाबत अंतिम अधिकार: पात्रता, अर्जाची स्वीकृती किंवा निवड प्रक्रियेबाबत ITAT चा निर्णय अंतिम असेल आणि यावर कोणताही पत्रव्यवहार स्वीकारला जाणार नाही.

• परिवीक्षा काळ (Probation Period): निवडलेले उमेदवार रुजू झाल्याच्या तारखेपासून २ वर्षांच्या परिवीक्षा कालावधीवर असतील.

• पोस्टिंग: निवड झालेल्या उमेदवारांची नियुक्ती देशभरातील ITAT च्या कोणत्याही खंडपीठात (Benches) केली जाऊ शकते.

• वाद निवारण: सर्व वादांसाठी मुंबईतील न्यायालयांचे अधिकार क्षेत्र लागू असेल.

ITAT Recruitment 2026

Income Tax Appellate Tribunal (ITAT) हे भारत सरकारच्या ‘कायदा आणि न्याय मंत्रालया’च्या (Ministry of Law & Justice) अंतर्गत काम करणारे एक महत्त्वाचे निम-न्यायालयीन (Quasi-judicial) संस्था आहे. याची स्थापना २५ जानेवारी १९४१ रोजी झाली.

ITAT चे मुख्य काम आणि कार्यपद्धती खालीलप्रमाणे आहे:

ITAT काय काम करते? (Functions & Duties)

१. दुसरी अपीलीय संस्था (Second Appellate Authority): आयकर विभागाच्या आदेशांविरुद्ध ‘कमिशनर (अपील्स)’ कडे पहिली दाद मागता येते. जर करदाते किंवा आयकर विभाग ‘कमिशनर (अपील्स)’ च्या निर्णयावर समाधानी नसतील, तर ते ITAT कडे अपील करू शकतात. ही कर विवादांमधील ‘फॅक्ट-फाईंडिंग’ (तथ्य शोधणारी) सर्वोच्च संस्था मानली जाते.

२. विवादांचे निराकरण (Dispute Resolution): करदाता आणि आयकर विभाग यांच्यातील करविषयक वादांवर सुनावणी करून न्याय देणे हे याचे मुख्य काम आहे. यामध्ये पगार, व्यवसाय, भांडवली नफा किंवा इतर करविषयक बाबींवरील वादांचा समावेश होतो.

३. न्यायालयीन स्वरूप (Quasi-judicial Body): ITAT हे पूर्ण न्यायालय नसले तरी ते न्यायालयासारखेच अधिकार वापरते. यामध्ये न्यायिक सदस्य (Judicial Members) आणि लेखापाल सदस्य (Accountant Members) असतात, जे कायद्याची आणि लेखांकनाची (Accounts) सखोल माहिती ठेवून निर्णय घेतात.

४. अपीलांवरील कारवाई: ITAT कडे आलेल्या अपीलांच्या संदर्भात ते खालीलपैकी निर्णय घेऊ शकते:

• निर्णय कायम ठेवणे किंवा बदलणे.

• केस पुन्हा चौकशीसाठी ‘असेसिंग ऑफिसर’कडे पाठवणे.

• चुकीच्या निर्णयांमध्ये सुधारणा करणे (Rectification).

५. उच्च न्यायालयाचा भार कमी करणे: ITAT मुळे करविषयक खटले थेट उच्च न्यायालयात जाण्याऐवजी तिथेच निकाली निघतात, ज्यामुळे उच्च न्यायालयांवरील खटल्यांचा ताण कमी होतो.

महत्त्वाच्या गोष्टी:

• अंतिम निर्णय: ITAT ने दिलेला निर्णय अंतिम असतो. जर त्यामध्ये कायद्याचा एखादा मोठा प्रश्न (Substantial Question of Law) उपस्थित झाला, तरच तो उच्च न्यायालयात (High Court) आव्हानित करता येतो.

• स्वतंत्र कार्यपद्धती: हे एक स्वतंत्र व्यासपीठ आहे जे तांत्रिक गुंतागुंतीतून मुक्त आणि सर्वांना सहज उपलब्ध आहे.

• व्याप्ती: आजघडीला देशभरात २७ ठिकाणी ITAT च्या ६३ पेक्षा जास्त शाखा (Benches) कार्यरत आहेत.

थोडक्यात सांगायचे तर, ITAT हे करदात्यांचे हक्क जपण्यासाठी आणि कर विभागाच्या निर्णयांवर पारदर्शकपणे सुनावणी करण्यासाठी निर्माण केलेले एक तज्ज्ञ व्यासपीठ आहे.

Laduli

ITAT Recruitment 2026