भारतीय ओव्हरसीज बँक भरती २०२६-२७-IOB Apprentice Recruitment Bharti 2026 

परीक्षा शुल्क (Application Fee):

• SC/ST/PwBD: २३६/- रुपये (GST सह)

• GEN/OBC/EWS (महिला): ७०८/- रुपये (GST सह)

• GEN/OBC/EWS (पुरुष): ९४४/- रुपये (GST सह)

वेबसाईट आणि इतर माहिती:

• अधिकृत वेबसाईट: www.iob.in

• अर्ज करण्यासाठी लिंक: www.bfsissc.com किंवा https://beep.bfsissc.com

Laduli      IOB Apprentice Recruitment Bharti 2026

कागदपत्र पडताळणी / वैयक्तिक संवाद (Document Verification / Personal Interaction):

कागदपत्र पडताळणी / वैयक्तिक संवाद भारतामध्ये बँकेच्या इच्छेनुसार कोणत्याही केंद्रावर (प्रत्यक्ष) आयोजित केले जातील आणि त्याबद्दलची माहिती BFSI SSC कडून ईमेलद्वारे कळवली जाईल.

टीप: अ) तारखा बदलण्याची विनंती स्वीकारली जाणार नाही. ब) कागदपत्र पडताळणी / वैयक्तिक संवादाची तारीख, वेळ, केंद्र, ठिकाण बदलण्याचा/वाढवण्याचा/रद्द करण्याचा अधिकार बँकेकडे राखीव आहे. तसेच, बँकेच्या विवेकानुसार उमेदवारांना इतर कोणत्याही केंद्रावर बोलावण्याचा किंवा विशिष्ट तारीख/वेळ/केंद्र/ठिकाण/उमेदवारांच्या गटासाठी पूरक निवड प्रक्रिया राबवण्याचा अधिकार बँकेकडे आहे. बदल असल्यास, त्याची घोषणा बँकेच्या संकेतस्थळावर / ईमेलद्वारे केली जाईल.

प्रशिक्षणाच्या जागांसाठी अंतिम निवड ही पात्रता पडताळणी आणि ऑनलाईन अर्जात दिलेल्या माहितीवर, लेखी परीक्षेत उत्तीर्ण होण्यावर, स्थानिक भाषेच्या परीक्षेत (लागू असल्यास) उत्तीर्ण होण्यावर, वैयक्तिक संवाद आणि वैद्यकीय परीक्षेत पात्र ठरण्यावर अवलंबून असेल. आवश्यक वाटल्यास निवड प्रक्रिया बदलण्याचा अधिकार बँकेकडे राखीव आहे.

i. गैरवर्तणुकीसाठी उमेदवारांविरुद्ध कारवाई:

उमेदवारांना त्यांच्या हितासाठी असा सल्ला दिला जातो की, त्यांनी अर्ज भरताना किंवा साक्षांकित प्रती सादर करताना कोणतीही चुकीची, खोटी, फेरफार केलेली, बनावट माहिती देऊ नये किंवा कोणतीही महत्त्वाची माहिती लपवू नये. जर अशी कोणतीही कृती निदर्शनास आली, तर उमेदवाराला केवळ अपात्रच ठरवले जाणार नाही, तर निवड झाल्यानंतर किंवा बँकेत रुजू झाल्यानंतरही त्याला शिकाऊ उमेदवारीतून (Apprentice engagement) मुक्त केले जाऊ शकते.

कागदपत्र पडताळणी / वैयक्तिक संवादाच्या वेळी, जर एखादा उमेदवार खालील बाबींमध्ये दोषी आढळला:

१. निवड प्रक्रियेदरम्यान अनुचित मार्गांचा वापर करणे, किंवा २. स्वतःच्या जागी दुसऱ्या व्यक्तीला उभे करणे किंवा कोणाकडून तसे करवून घेणे, किंवा ३. बँक/BFSI SSC अधिकाऱ्यांशी संवाद साधताना गैरवर्तन करणे किंवा लॅपटॉप/मोबाईल स्क्रीनवरून प्रश्नांचे फोटो काढणे, किंवा ४. उमेदवारीच्या संदर्भात कोणत्याही प्रकारच्या अनियमित किंवा अयोग्य मार्गांचा अवलंब करणे, ज्यामध्ये उमेदवारीसाठी शिफारस मिळवणे किंवा कोणत्याही मार्गाने पाठिंबा मिळवणे यांचा समावेश आहे.

अशा उमेदवारावर फौजदारी कारवाई व्यतिरिक्त खालील कारवाई केली जाऊ शकते:

• ज्या प्रक्रियेसाठी तो उमेदवार आहे, त्या निवड प्रक्रियेतून त्याला अपात्र ठरवले जाईल.

• बँकेद्वारे आयोजित कोणत्याही परीक्षा किंवा निवड प्रक्रियेतून त्याला कायमस्वरूपी किंवा ठराविक कालावधीसाठी प्रतिबंधित (Debar) केले जाईल.

IOB Apprentice Recruitment Bharti 2026

Laduli 

सामान्य पात्रता (General Eligibility)

निवडलेल्या उमेदवारांची वैद्यकीय पात्रता, चारित्र्य आणि जात (जिथे लागू असेल) यांची पडताळणी केली जाईल. उमेदवारांची नियुक्ती बँकेच्या आवश्यकतेनुसार वैद्यकीयदृष्ट्या फिट असण्यावर आणि त्यांच्या चारित्र्य, पूर्ववृत्तांत व जात प्रमाणपत्रांच्या समाधानकारक पडताळणीवर अवलंबून असेल. नियुक्ती बँकेच्या सेवा आणि आचरण नियमांच्या अधीन असेल आणि तोपर्यंत ती तात्पुरती (provisional) मानली जाईल.

iii. शिकाऊ उमेदवारांच्या नियुक्तीच्या इतर अटी (Other Terms of Engagements of Apprentices)

• अ) कर्मचारी दर्जा: शिकाऊ उमेदवारांना (Apprentice) बँकेचे “कर्मचारी” मानले जाणार नाही आणि त्यांना बँकेच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणारे कोणतेही फायदे मिळणार नाहीत.

• ब) पूर्व अट: उमेदवाराने यापूर्वी इंडियन ओव्हरसीज बँक किंवा इतर कोणत्याही संस्थेत शिकाऊ उमेदवारी केलेली नसावी किंवा सध्या करत नसावी.

• क) प्रशिक्षणाचे तास: प्रशिक्षणाचे दैनंदिन तास बँकेच्या/शाखेच्या लिपिक कर्मचाऱ्यांसाठी (Clerical staff) लागू असलेल्या तासांनुसार असतील.

• ड) प्रशिक्षणाचे स्वरूप: प्रशिक्षणात कामाच्या ठिकाणी ‘ऑन द जॉब ट्रेनिंग’ / प्रात्यक्षिक प्रशिक्षणाचा समावेश असेल.

• इ) अनुभवाची अट: पदवी (Graduation) पूर्ण केल्यानंतर ज्या उमेदवारांकडे एक वर्ष किंवा त्यापेक्षा जास्त कालावधीचा प्रशिक्षण किंवा कामाचा अनुभव आहे, ते उमेदवार अपात्र ठरतील.

• फ) माजी सैनिक: माजी सैनिक किंवा दिव्यांग माजी सैनिकांना शिकाऊ उमेदवार म्हणून घेतले जाणार नाही आणि त्यांच्यासाठी कोणतेही आरक्षण नाही.

• ग) भेदभाव: उमेदवारांच्या लिंगाच्या आधारावर कोणताही भेदभाव केला जाणार नाही.

• ह) नियमित नोकरी: शिकाऊ उमेदवारी पूर्ण झाल्यानंतर किंवा दरम्यान त्यांना नियमित नोकरी देण्याचे बँकेचे कोणतेही बंधन नाही.

• इ) रजा: दरमहा एक दिवसाची, म्हणजेच वर्षाला एकूण १२ ‘कॅज्युअल लीव्ह’ मिळतील. याव्यतिरिक्त इतर कोणतीही रजा लागू नाही. एका वेळी जास्तीत जास्त ४ दिवसांची रजा घेता येईल. बँकेच्या सुट्ट्या किंवा साप्ताहिक सुट्ट्या रजेचा भाग मानल्या जाणार नाहीत. रजेव्यतिरिक्त अनुपस्थित राहिल्यास ‘लीव्ह विदाऊट पे’ मानले जाईल आणि त्यानुसार स्टायपेंड कापला जाईल.

• ज) आचारसंहिता: शिकाऊ उमेदवारांनी बँकेच्या आचारसंहिता, व्यवसाय नियम आणि हितसंबंधांच्या संघर्षाबाबतच्या धोरणांचे पालन करणे बंधनकारक आहे.

• क) नोकरीचा दावा: प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर बँकेत नोकरी मिळवण्याचा कोणताही अधिकार उमेदवाराला नाही.

• ल) निवास/प्रवास: प्रशिक्षण कालावधीत वाहतूक किंवा हॉस्टेल/निवास सुविधा बँकेतर्फे दिली जाणार नाही.

• म) शिस्त: ‘अॅप्रेंटिस ॲक्ट, १९६१’ च्या कलम १७ नुसार, शिस्त आणि वर्तनाच्या सर्व बाबींमध्ये शिकाऊ उमेदवार बँकेच्या कर्मचाऱ्यांसाठी लागू असलेल्या शिस्तभंगाच्या कार्यवाहीच्या नियमांना बांधील असतील.

• न) प्रमाणपत्र: प्रशिक्षण संपल्यावर उमेदवारांना अंतिम मूल्यांकन चाचणी द्यावी लागेल. त्यानंतर, गुणांच्या आधारे ‘अप्रेन्टिसशिप प्रमाणपत्र’ दिले जाईल.

iv. शिकाऊ उमेदवारी करार रद्द करणे (Termination of Apprenticeship Contract)

• अ) जर उमेदवार प्रशिक्षणाच्या सुरुवातीच्या तारखेला बँकेत हजर राहिला नाही, तर करार रद्द होईल.

• ब) प्रशिक्षण कालावधी संपल्यावर करार आपोआप रद्द होईल.

• क) खालील कारणांमुळे प्रशिक्षण कालावधी संपण्यापूर्वी करार रद्द होऊ शकतो:

  1. वैध कारणाशिवाय प्रशिक्षणास उपस्थित न राहणे किंवा अनधिकृत अनुपस्थिती.

  2. करारातील जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यास अपयश.

  3. बँकेच्या समाधानकारक कामगिरी न करणे.

  4. बँकेच्या हिताच्या विरोधात कृत्य करणे.

  5. गंभीर निष्काळजीपणा करणे किंवा बँकेचे नुकसान/प्रतिष्ठा मलीन होण्यास कारणीभूत ठरणे.

  6. बँकेच्या कायदेशीर आणि वाजवी आदेशांचे उल्लंघन किंवा अवज्ञेय करणे.

v. महत्त्वाच्या सामान्य सूचना (Important General Instructions)

• अ) माहितीची सत्यता: अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी पात्रता निकषांची खात्री करून घ्यावी. चुकीची माहिती किंवा दडवलेली माहिती आढळल्यास कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवारी रद्द केली जाऊ शकते.

• ब) पडताळणी: कागदपत्र पडताळणीसाठी येताना मूळ कागदपत्रे आणि स्व-साक्षांकित प्रती आणणे बंधनकारक आहे.

• क) OBC निकष: OBC उमेदवारांकडे केंद्र सरकारच्या फॉरमॅटमधील ‘नॉन-क्रिमीलेअर’ प्रमाणपत्र असणे आवश्यक आहे.

• ड) EWS निकष: EWS उमेदवारांनी विहित नमुन्यातील ‘उत्पन्न आणि मालमत्ता प्रमाणपत्र’ सादर करणे आवश्यक आहे.

• ई) प्रवास खर्च: उमेदवारांना कागदपत्र पडताळणीसाठी स्वतःच्या खर्चाने यावे लागेल, कोणताही प्रवास खर्च दिला जाणार नाही.

• फ) अंतिम अधिकार: सर्व बाबतीत बँकेचा निर्णय अंतिम आणि उमेदवारांवर बंधनकारक असेल. कोणत्याही कायदेशीर विवादासाठी ‘चेन्नई’ येथील न्यायालय क्षेत्राधिकार असेल.

v. घोषणा (Announcements) व  अस्वीकरण (Disclaimer)

• भरती प्रक्रियेसंबंधी पुढील सर्व घोषणा अधिकृत वेबसाईट www.iob.bank.in किंवा www.bfsissc.com वर प्रसिद्ध केल्या जातील. चुकीची माहिती किंवा तथ्य दडपल्यास उमेदवारी रद्द केली जाईल आणि सेवा त्वरित संपुष्टात आणली जाईल.

IOB Apprentice Recruitment Bharti 2026